秋招还有不要求提前实习的公司吗

佬们，公司各种各样的权限，安全限制。导致各种在线文档都被墙了，如何在 mac 上用 Typora 写笔记，也不好发出来，直接会安全提示。想问下大家都是怎么记笔记的，或者关于一些需求的包装理解笔记都是怎么带出来的？我尝试用 vpn 开 tun 加 代理模式能访问到语雀这些，但是我怕被逮了，隔壁组有个实习生就因为截图发我们实习生交流的群，被安全那边私聊提醒了

1.实习项目介绍。2.你提到熟悉 React，请深入讲解一下 Fiber 架构的核心思想它解决了 Stack Reconciler 的哪些问题?work in progresstree 和 double buffering 的作用是什么?3.在跨端方向，请详细描述 React Native 或 Flutter 跨端通信机制(Bridge)的工作原理。RN 中的序列化/反序列化对性能有什么影响?你如何优化跨端通信的性能?4.讲讲你对前端架构的理解。在一个大型的、多团队协作的项目中，你是如何设计和实施模块化和组件化，以保证代码的高内聚、低耦合?5.你对 JavaScript 引擎(如 V8)的工作原理有多少了解?请描述 V8 是如何将 JS 代码转化为机器码并执行的，涉及哪些关键步骤?6.在一个复杂的跨端应用中，你遇到过哪些难以调试的跨端兼容性问题?举个具体的例子，你是如何定位并解决它的?7.如果让你来设计一个通用的状态管理方案，你需要考虑哪些因素(比如数据流向、异步处理、跨页面/跨端共享)?你认为Redux/MobX和 Zustand/Pinia 的设计哲学核心区别在哪里?8.手写一个 React 的自定义 Hook或Vue3的 CompositionAPI，要求实现一个全局错误边界(Error Boundary)或性能监控的功能，并说明其在跨端场景中的特殊性。9.你对 全栈实践 有了解，如果让你用 Node.js 搭建一个 BFF 层(Backend For Frontend)，你会如何设计 API 聚合和数据缓存策略?10.反问环节，你有什么想了解的吗?

八点起床，赶十点前到岗。7元便利店早餐要在进楼前吃完——工位禁止用餐。看着同事们排满会议的工作日历，我的日程栏只有"学习调研"四个字。整个上午都在用AI复制看不懂的内容。午休时同事热着便当，我盯着外卖红包等配送。在寂静的电梯里小声给骑手指路，独自在工位偷偷扒饭。下午同事们突然消失——去开会了。没人通知我，不知该庆幸还是失落。19点不敢准时走，硬拖十分钟才逃离。天黑后还要步行转地铁，突然想起：实习生还得线上打卡签退。

找实习，尤其是找暑期实习，尤其是想转正的，我建议不要选pdd诚然，我非常喜欢多多的氛围，除了工作不需要操心什么乱七八糟的事大家也都是平和的心态相处，都比较包容、好相处吧但是，我去实习了差一周到仨月，离职前提交了转正申请离职前说会有HR面谈但是我左等右等都没等到害怕自己是转正挂了，直接提交了秋招批次，但流程被转正阻塞了临近国庆，有同学拿到转正意向了，我依旧没有等到HR谈话国庆后，有同学收到了转正失败的电话通知当时已经不抱希望了，也不指望它了继续自己的苦逼秋招到今天，离职两个半月了，再次打了HR电话告诉我转正没通过我倒早就预料到没通过了，毕竟这么久都没谈话但是没通过竟然都不给我个通知的吗然后我看了眼官网，秋招流程也直接挂了需要说的几个点呢1.工作时间很长，实习期间基本不要指望能准备秋招，尤其是笔试、面试2.实习必须要78全勤才可以提交转正，有请假需要顺延，所以秋招会开始很晚3.实习投递的岗位不一定跟实习内容匹配，我投递的Java面的Java，进去做的是agent4.转正流程可能很慢，结果很晚，想作为“保底”不是特别现实最后碎碎念，其实去了一看是这业务，自己很担心，想跑，但是时间不太支持自己再找下一份实习了，就干下去了