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ぴよ
2021-04-02 14:05
肇庆学院 运营
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【实习一个月感到抑郁】有没有人来唠嗑,太长了放不下 😫
https://www.nowcoder.com/discuss/630886
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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-04 15:01
浙江大学 算法工程师
双非C++找工作,还有希望吗?
答案是:有,但你得想清楚几件事。先说现实双非的标签确实存在,大厂HR筛简历时学历是第一道门槛,这没什么好回避的。字节、腾讯、百度、华为这些头部,校招季会优先看985/211,双非简历可能在初筛就被过滤掉。但C++这个方向有点特殊。为什么C++对双非相对友好C++岗位本身就是技术密度最高的方向之一,市场上真正能写好C++的人并不多。音视频、嵌入式、自动驾驶、游戏引擎、高频交易……这些方向都严重依赖C++,而且很多中小公司、外包、垂直领域公司根本不在乎你是不是985。更重要的是:C++的技术深度可以弥补学历的宽度。一个能讲清楚内存模型、手写智能指针、理解多线程竞态条件的双非学生,比一个只会背八股的...
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04-02 10:09
门头沟学院 Java
我的3月好失败
投的大厂几乎全都是简历挂,我不太明白,我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了,一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来,钉钉遇到kpi面,面完出来看官网果然是秒挂,我已经觉得绝望了。难道真是简历问题?
提前批简历挂麻了怎么办
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04-03 14:07
已编辑
门头沟学院 C++
到底什么样的简历才会有面试
目前各个大厂都投了,就快手给面了其他都在初筛泡池子。是不是简历太不对口了。有没有大佬给看看,这么差的简历是不是不配找工作啊😭😭加更字节简历挂快手一面生死未卜其他泡池子加更3.25快手一面过wxg约面3.26wxg 很明显 kpi 面上来五道题,mid hard 都有,然后随便问点八股就走了。3.29拼多多笔试 ak携程笔试 a3.33.30美团约面快手二面4.1快手 oc字节约面腾讯约二面4.3拼多多约面美团一面腾讯二面
胡夫金字塔:
感觉最难的就是简历筛选,我快被简历挂麻了,每次投快手,就简历挂。。。
职能管理面试记录
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04-03 09:29
门头沟学院 Java
明着不说,背地里把你筛得底朝天
秋招跑了小半年,我算是看透了,现在的招聘,明面上的JD写得比唱的还好听,什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”,背地里全是隐形歧视,条条框框能给你列几十条,你连怎么死的都不知道!今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来,看看你们有没有遇到过同款离谱操作!1. 学历歧视:JD写着本科及以上,实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视,没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历,计算机相关专业”,结果呢?人家的系统直接给你分三六九等:985先看,211备选,双非直接扔垃圾桶,专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科,秋招海投了上百家,80%都是已读不回,内推的学长跟我说,很...
你觉得第一学历对求职有影...
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