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harrison2017
2019-09-13 09:22
湖北大学 驱动开发
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2019-09-13
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 100 道
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05-30 19:16
算法工程师
Embedding面试三连击:维度·距离·降维可视化!
今天直接上硬菜。面试官只要问Embedding,跑不出这三个方向:维度怎么定、距离怎么算、降维怎么画图。咱们不讲虚的,直接给答案、给理由、给操作。第一击:维度——不是越大越好,也不是越小越香面试常问: 你们Embedding维度设多少?为什么?直接回答: 一般在64到512之间。推荐从128开始试。为什么不是越大越好?维度太高 → 向量稀疏,每个位置都“有点意思但又不确定”,模型容易记住噪音而不是规律(过拟合)。计算慢、存储大,线上推理成本翻倍。为什么不是越小越好?维度太低 → 信息挤在一起,就像把一张高清图压成马赛克,物品/用户之间的差异表达不出来。实践口诀:数据量小就偏小(64~128),...
查看5道真题和解析
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05-31 23:23
南京邮电大学 Java
Agent面试题汇总:LLM与Agent评测片
为什么传统 NLP 评估指标(BLEU、ROUGE)对现代 LLM 局限性很大? 传统指标核心是比较生成文本与参考答案在 n-gram 上的表层重合度,存在以下问题: 语义缺失:只关心词汇匹配,不理解语义。如"今天天气很好"与"今天日光很灿烂"意思相近,但得分很低。 无法评估事实准确性:无法检测幻觉,流畅但包含错误事实的回答可能得高分。 忽略多样性与创造性:开放式任务没有唯一标准答案,基于固定答案的评估会惩罚优秀但不同的回答。 长文本评估能力差:无法评估长篇内容的连贯性、逻辑性和结构性。 无视推理过程:只能比较最终答案字符串,无法评估思维链步骤是否正...
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04-21 15:30
武昌首义学院 前端工程师
我已急哭
所以这种问题(问在不在xxx)到底应该怎么回答啊
飞屋一号:
实话实说就行,先争取一下能不能线上,不行就直接放弃,付出与回报不成正比
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06-01 16:33
佛山大学 Java
BOSS什么情况,海投沟通一个不回
怎么工作日海投七十多个沟通没一个回的在线简历看着没问题招呼语是:有国家级算法竞赛奖项,熟练Java项目开发,有上线Java智能体项目https://www.bilibili.com/video/BV1kZLv65EXX/六月末七月初到岗,可实习6个月及以上是在线简历拉了还是招呼语拉了qwq
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