大疆机器学习部门招人啦！

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

bg211本历时两个半月共计24面3offer3.6腾讯teg数据平台一面3.6快手日常本地生活一面3.13淘天自营一面3.17淘天自营二面3.18腾讯pcg腾讯视频一面3.20腾讯pcg腾讯视频二面3.21美团闪购一面3.24淘天自营HR面3.25美团闪购二面4.2美团小程序基架一面4.7美团小程序基架二面4.11腾讯wxg基础微信一面4.11美团小程序基架offer（已拒）4.14腾讯wxg基础微信二面4.29淘天首页一面4.29小红书日常智能助手一面4.30阿里控股KPI面5.6淘天首页二面5.6腾讯wxg企业微信一面5.8阿里国际Bravo102一面5.12淘天首页HR面5.13滴滴代...