看到一个史话：考试提调官通过修改送试卷的次序，在没有违背任何规则的前提下，影响了一个县的考生中举率，面试官自身的精力问题与考生之间的质量对比。

实际上对应到目前的校招跟社招中也是一样的，同样的岗位招聘完了就关闭了，可能后续有更合适的人，但是面试官始终是选择相对匹配的人。不会等到你完全做好准备。工作没有发令枪。
产品经理的日常思考
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可以给HR出一道费米估算题：2021届毕业生中，有多少是符合你们公司要求的
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发布于 2020-12-05 16:12

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