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从mentor身上学到了问题解决力
#从mentor身上学到了__#
从我的mentor身上，我学到的最重要的一点是：
“问题不是找借口，而是主动解决。”
刚入职的时候，我总是担心自己做错事、拖慢进度。
他却告诉我：
“遇到问题，不是先想谁的错，而是先想怎么办。”
无论是技术bug、流程阻塞，还是跨部门沟通问题，
他总是先分析原因、先找解决方案、再带着结果去汇报。
慢慢地，我发现这不仅让团队效率高了，也让我自己成长快了。
以前遇到问题容易焦虑、推卸责任，现在更多的是冷静思考和快速落地。
除此之外，我还学到：
表达比能力更重要：好想法不会自动被看到，学会汇报和展示同样关键。
积累比急功近利重要：短期解决问题固然重要，但构建方法论和经验沉淀，更能在未来派上用场。
一句话总结：
一个好的mentor，不只是教你做事，更教你思考、教你成长。
从我的mentor身上，我学到的最重要的一点是：
“问题不是找借口，而是主动解决。”
刚入职的时候，我总是担心自己做错事、拖慢进度。
他却告诉我：
“遇到问题，不是先想谁的错，而是先想怎么办。”
无论是技术bug、流程阻塞，还是跨部门沟通问题，
他总是先分析原因、先找解决方案、再带着结果去汇报。
慢慢地，我发现这不仅让团队效率高了，也让我自己成长快了。
以前遇到问题容易焦虑、推卸责任，现在更多的是冷静思考和快速落地。
除此之外，我还学到：
表达比能力更重要：好想法不会自动被看到，学会汇报和展示同样关键。
积累比急功近利重要：短期解决问题固然重要，但构建方法论和经验沉淀，更能在未来派上用场。
一句话总结：
一个好的mentor，不只是教你做事，更教你思考、教你成长。
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