（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

两个月前面过一次，当时太菜了，现在简历更新了，求捞，捞我有效的。

程序员和码农是两个常用的术语，用于描述从事软件开发工作的人员，但它们具有不同的含义和背景。下面将详细解释程序员和码农的区别。一、定义和背景：1.程序员定义：程序员是专门从事软件开发的专业人员，他们具备计算机科学、软件工程或相关领域的学位或专业背景。他们通常对编程语言、算法、数据结构和系统设计等方面有深入的了解。他们能够根据需求分析和设计软件系统，并使用编程语言将其编写成可执行的代码。程序员通常在软件开发公司、IT部门或科技公司等组织中工作。2.码农定义：码农（Code Monkey）一词一般有一些贬义，并指那些只是简单地按照规定的要求写代码的人。码农通常没有深入的计算机科学知识和理解，他们的工...