杭州小厂后端实习生面试

1.问：面向对象三大特征答：封装，继承，多态2.问：hashmap的put过程【转红黑树的过程看一下8和64这俩特定的数字，数组扩容的情况就看扩容阈值】答1.计算哈希值和索引的位置（通过hashcode方法获取其哈希值，得到其在数组中的位置）2.判断桶位是否为空（计算在数组中的位置之后，判断是否产生了哈希冲突，如果没有产生哈希冲突，直接放入，如果产生了hash冲突）3.处理哈希冲突（链表/红黑树） 【不同的键可能计算出相同的哈希值】（通过比较hashcode和equal函数的结果来判断是完成对一个键的更新操作还是添加一个新的键值对）4.容量检查与扩容（不论是空桶上直接插入还是处理哈希冲突都会使hashmap的元素数量增加1，每次size增加后，hashmap都会检查当前的size是否超过了扩容阈值，默认是0.75，如果超过阈值就会扩容产生一个容量为旧容量2倍的数组）3.问：arraylist和linkedlist的区别答：一个是数组一个是链表一个适合读一个适合写4.问：工厂模式和策略模式答：工厂模式：spring使用beanfactory和applicationcontext创建bean对象策略模式：Spring 通过各种接口（如 Resource及其多种实现，允许在运行时根据不同需求切换具体的算法或行为5.问：说说对数据库中索引的理解答：按「数据结构」分类:B+tree索引、Hash索引、Full-text索引。按「物理存储」分类:聚簇索引(主键索引)、二级索引(辅助索引)。按「字段特性」分类:主键索引、唯一索引、普通索引、前缀索引。按「字段个数」分类:单列索引、联合索引。

真是服了 又遇到了这种奇葩一开始跟我约了面试，然后就说可以下周一试岗，等了两天未回复，今天突然说我不合适。我就觉得很那个，觉得不合适一开始面试的时候怎么不说清楚，又或者说面试完再说也可以，浪费了人家等待的两天时间。感觉对应聘者也不友好、不礼貌真的感觉好气人 。我问哪里不合适 还反过来问我        “你自己觉得呢?        搞得好像是我的错一样!

丸辣，鼠鼠看公司简历写一堆微服务的要求，重点看了微服务的八股，被基础背刺了问项目技术栈巴拉巴拉static的特性单例的特性hashmap中对2个属性进行排序compared.sort(顺序+倒叙)sentinal的限流原理分布式事物stream流的使用设计模式和例子后面和鼠鼠聊天接受工作内容了，面试官挺好的就是鼠鼠的处女面太紧张了 希望后面别紧张，查漏补缺加油吧

bg是二本双一流硕，目标是Java后端开发岗，投暑期实习0大厂面试，只有极少的大厂测开，可能投的晚加上简历太烂加上0实习？求大佬们给个建议