华为od内推捞人~

华为od内推捞人~
同志们,俺们部门还有hc,感兴趣的小伙伴可以私信我~
C,Java,C++,Python,Go,软件开发的盆友们可戳:
岗位:华为OD(华为预备役),各产品线各类语言开发岗位开放,工作稳定(签约3-4年),工作内容相同(pl无差异分配任务)
⭐管理:面试、绩效评定、均由华为管理层进行,满一年即有名额转正华为,转华为的要求透明,量化,达到要求即可
⭐工作:接触并开发核心业务代码,技术栈全面,技术牛人多,技术氛围好。
薪资丰厚:基本薪资+绩效+项目奖金+年终奖
福利:和正式员工福利基本看齐,共享工位,免费夜宵,城际班车,一流办公环境,月末周六双倍工资
主要地点:成都、北京
⭐学历:全日制211/985/双一流本科或硕士
⭐21、22届考公、考研等未就业者也可参与面试
内推亮点
内推流程快,机考通过后可直接到合适部门,转正编几率高!公司福利
基本工资+绩效工资+2-4个年终奖+华为办公环境+带薪年假,周末加班双倍薪资,体现绩效差异化激励
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叶扰云倾:进度更新,现在阿里云面完3面了,感觉3面答得还行,基本都答上了,自己熟悉的地方也说的比较细致,但感觉面试官有点心不在焉不知道是不是不想要我了,求阿里收留,我直接秒到岗当阿里孝子,学校那边的房子都退租了,下学期都不回学校,全职猛猛实习半年。这种条件还不诱人吗难道 然后现在约到了字节的一面和淘天的复活赛,外加猿辅导。华为笔试完没动静。 美团那边之前投了个base广州的,把我流程卡麻了,应该是不怎么招人,我直接简历挂了,现在进了一个正常的后端流程,还在筛选,不知道还有没有hc。
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程序员牛肉:主要是因为小厂的资金本来就很吃紧,所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。 而大厂因为钱多,实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你,在面试的时候也就不在乎你有没有实习(除非是同级别大厂的实习。) 按照你的简历来看,同质化太严重了。项目也很烂大街。 要么换项目,要么考研。 你现在选择工作的话,前景不是很好了。
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