兄弟们好，我是今年秋招刚上岸的学长。说实话，今年的行情大家都懂，HC 缩紧，竞争惨烈。我之前海投了 50 多份简历大部分都石沉大海，连笔试机会都没有。后来复盘才发现，不是我不够强，是简历没写好，跟岗位 JD 不匹配。很多兄弟喜欢套模板，但模板只能解决“好看”的问题，解决不了“内容”的问题。HR 筛简历也就 10 秒，抓不住关键词直接 pass。最近我在准备补录的时候，试用了一款叫 AiCV 简历王 的小程序亲测效果不错，特别是它的JD 匹配和面试题库功能，真的帮我省了不少力。今天把实操流程分享出来，希望能帮到还在挣扎的兄弟。操作流程：生成初稿，拒绝空白焦虑 以前写简历对着空白文档发呆半小时。这...

timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc

不过大厂的面试确实比小厂能学到更多

日产千亿级消息、包裹量占全球 1/4、日活过亿。当你看到这些数字时，第一反应是宏观数据，但在我眼里，它们是实打实的技术压力测试。我是 Temu 基础平台的一名底层开发。如果你还在纠结要不要投那些已经“红海”到不行的国内电商业务，听我一句：去有增量的地方，去技术能直接换钱的地方。1. 这种机会，这辈子可能就这一次国内互联网早已进入“修补匠”时代，但在 Temu 基础平台，我们还在“造起重机”。拉美、中东、东南亚才刚开荒，多国架构、跨国中间件自研、千万级并发支撑……这里有大把真实的、前人没解决过的技术深水区等着你来填。2. “稳”得不像话在内卷的大环境下，我们组的离职率低得离谱，三十岁以上的老兵比...