2023-03-20 00:09 已编辑天津大学产品经理发布于天津

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化工转互联网产品

#产品人专业大盘点# #天坑专业毕业的你，现在在做什么#211+985化工本硕，研究生很轻松，自己找了2段互联网大厂实习，秋招顺利拿下大厂产品经理

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枸杞芽

门头沟学院生物制药岗

研究生很轻松，学姐/长可以私我是哪个课题组吗😭

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发布于 2023-05-08 16:55 天津

今晚有星星

北京化工大学生物制药岗

互联网大厂有适合化工专业的岗位吗？

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发布于 2023-03-21 21:03 北京

努力睡大觉

北京化工大学生物制药岗

面试有哪些经验可以分享一下的吗？

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发布于 2023-03-21 20:51 北京

05-22 01:39

华中科技大学嵌入式软件工程师

实习offer如何正确“断舍离”

大家这个时间点应该陆陆续续拿了不少offer了吧！最近师弟也是拿了几个offer，和他交流了一下，发现自己之前也是会对待offer难以“断舍离”，不知道如何选出一个合适的offer，那么我也结合自己的体会来分享一些“断舍离”的思路。首先！ 如果各个offer存在时间差，比如第一个offer的到岗时间比第二个offer早一到两个星期，请直接去实习体验，看看喜不喜欢，如果不喜欢直接走人 实习不转正就是爷对了提一句：不要在毁offer的时候，对hr有什么愧疚之情，他们毁约你的时候可不会手下留情，该毁就毁当然上面的是比较特殊情况，大部分的offer还是挤在一起发下来，这时候就需要做一定的取舍如果某个o...

选offer应该考虑哪些因素

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05-21 17:05

武汉理工大学 Ruby

作为实习生，请勇敢对pua说不

刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...

星空献礼：全中！又怎样？人无欲则刚，剩者为王，我刚熬走一任霸凌+架空我的！现在第四任领导来了

一人一个landing小技巧毕业季，给职场新人一些建议

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04-25 10:12

字节跳动_前端开发(实习员工)

27大二小登想找日常实习

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）

嘀哩咕噜说啥呢：27届，这简历，强的逆天

，大厂实习随便冲，面经多少看点，hot100刷完，大厂随便挑了

你的简历改到第几版了

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04-05 17:19

杭州师范大学管理培训生

双非一本要死在春招了

好难，可以帮忙看看吗

SHC2：关键问题是你这三段实习是三个不同的岗位…你这样子秋招就是只有一段实习的本科生..

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05-20 09:55

已编辑

桂林电子科技大学移动开发

当技术傲慢偏见撞上真相：某音乐娱乐公司客户端面试实录

引言：一场荒诞的技术面试作为一名大三学生，我怀揣着对技术的热爱投递了某家音乐娱乐公司的客户端开发实习岗位，却意外卷入了一场充满偏见与谬误的“技术审讯”。面试官对Flutter的武断否定、对开源生态的无知，以及对技术细节的混乱理解，对面试者技术栈的偏见与傲慢，让我深刻意识到：技术讨论一旦脱离事实，便可能沦为个人臆断的狂欢。以下是我对这场面试的完整复盘与反击。 一、Flutter“被废弃论”：技术谣言止于智者**1. 面试官的“权威论断”面试官（05:21）：“同学你知道现在Flutter被谷歌那边都已经放弃了，你知道吗？”“真实性还没确定真实性吗？”“你的信息源是从哪里来呢？”“放弃flutte...

ResourceUtilization：有面试反馈吗直接举报一手面试官态度不好

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