高德打车测试团队怎么样～

1、实习介绍2、项目拷打3、C++ 中堆和栈的区别（数据结构）4、讲一下内存泄漏，如何避免内存泄漏？5、讲一下 MySQL 和 Redis 的区别吗？6、两张独立的表怎么连接？7、并行和并发的区别是什么？8、什么是僵尸进程？9、线程是怎么进行同步的？10、HTTP 有哪些请求方式？11、测试场景：对一个登录的界面去进行测试，需要输入用户名和密码，然后进行登录，针对这个登录界面设计一些测试用例，可以从多个角度想一想。12、针对一个行人检测的一个算法去进行测试，目的就是为了检测出人，说一下相关的测试用例。13、抓包工具有用过哪些？14、讲一下常用的一些命令行的指令15、如何创建多级目录？16、如何创建一个文件？17、现在有两台主机在同一个局域网里，想要测试一下它们俩之间是否是正常能够通信的，需要用什么指令？18、Python 有没有学过？19、有学过 shell 语言吗？20、有没有学习过 docker 容器？21、如何运行一个容器？22、要挂载一个目录进去，用什么指令呢？23、算法题：找出一个整数数组中，第二大的数。写一个函数找出一个整数数组中，第二大的数。输入描述：输入为一串整数，每个整数之间用 ‘,' 隔开，找出输入数组中第二大的数。例如要输入一个元素个数为 10 的数组：70,23,1,45,1000,975,7,89,34,45输出描述：输出元素中第二大的数：97524、反问

非人才计划都能上80w+，今年互联网大厂为了抢人才真的是杀疯了，壕无人性，太土豪了，小红书更是遥遥领先……算法真的是年年攀升啊，看的都想跳槽了小红书：50k*16+期权，57k*16+签字费京东：42k*20，46k*20字节：42k*15+签字费腾讯：42k*15+签字费+股票小红书今年是真的炸裂，非人才计划都能给到这么多，字节，腾讯，美团他们都有各自的人才计划，基本上都是破百万的岗位，目前看到最高的就是字节给北邮开了228w的年薪，非常夸张，可见大厂对于人才资源倾斜真的很离谱！

这张《互联网岗位鄙视链》的图太真实了，简直是打工人的“血泪史”……技术部傲视群雄，说“没有我，你们做的一切都是垃圾”，但对测试组又爱又恨：“NND，这么隐藏的bug也被他发现了”运营和市场互相diss，一个说对方“卖东西的”，一个回怼“没有我公司早倒闭”。最惨的是测试岗，技术嫌他们“多余”，产品骂“越测越多bug”，只有行政记得“他们公司发票第二多”

随笔 没想到大三来的这么快，看着身边还在沉迷洲瓦的舍友，总觉得该做点什么了。从开始苍穹外卖的懵懂，到点评，天玑学堂的时的惊叹，再解决一个又一个bug后，自己的技术飞速增长。后来自费了一个项目，看着从来没见过的技术与代码，既兴奋又焦虑，有些无从下手。好在最终冷静下来，逐一解析，迷雾消散，那一刻终于大彻大悟。面试时的压力让我喘不过气，好多问题前所未闻。但又庆幸自己离独当一面又进了一步。至此，大三上都要结束了，大部分同学还是一无所知，毫无准备。就像温水煮青蛙一般，在温柔乡中长眠，不过，万一家里有矿呢。没背景的只能艰苦奋斗，借助互联网看到更精彩的世界。