双非0经验专业还毫不相关的有可能进互联网中厂实习吗？

学弟学妹们大家嚎，今天和大家聊一聊春招。现在这个时间节点，准备春招的大概有两类人，一类是没拿到心仪offer的，一类是提前实习不满意想跑的。今天我根据过往的经验（其实我个人提前批就结束了，主要是当时室友们、同届朋友们的经历）、看学弟学妹们简历过程中遇到的问题、结合自己的工作情况，写一篇总结性的帖子，希望对大家有帮助。简历如何增色？心态建设很多同学都对简历不满意，觉得自己没实习，或者实习没做什么东西。其实这是一定的，客观上：没有公司会指着实习生来做核心的工作，要不然你走了公司怎么办？即使你入职了，绝大部分时间也都是在写业务、梳理业务逻辑等等。所以首先，心态上不要有负担。 你没实际产出是一定的、别...

27届java选手，中流985，目前在一个小公司实习了2个月感觉啥都没学到，实习做的项目就是个很大型管理系统，平时写写crud还有前端，高并发高可用根本没见过。八股只准备了一小半，算法几乎没准备，项目也没完善，是不是已经g了。要不要直接考研去😃

秋招的战场上，每一次投递、面试、等待，都是对自己能力和心态的考验。拿到offer的那一刻，不只是一个纸面的证明，更是一种无声的底气。有了offer，你会发现，原本紧张的面试、犹豫的选择，仿佛都被这份信心照亮。它让你敢于直面未知，敢于提出自己的条件，敢于相信“我值得更好”。底气，不是自夸，而是实打实的实力支撑，是经历磨砺后的淡定从容。秋招的offer，是对努力最直接的回应，也是对未来最坚定的信号。拿到它的你，脚步不再轻浮，眼神不再迷茫——因为你知道，无论前路多远，你都有能力走下去。

今天在朋友圈刷到陌陌的广告，好久没听说这家移动时代的明星公司了。陌陌虽然不像抖音、多多、B站那么耀眼，在我认为这是一家符合梁建章胖东来价值观的公司。这是一家让老板开心、VC开心、员工开心、大众也开心的公司。2011年唐岩、王力离开网易创办陌陌，当时二人都是网媒时代的KOL，与黄章晋（大象）、罗永浩（牛博）等交好，有着典型的理想主义气质。陌陌成立后借着差异化的产品定位（神器），短短3年在2014年登录纳斯达克，时至今日陌陌仍然是经纬的一个标杆案例。2016年陌陌转型直播大获成功，收入水涨船高，一直赢利到今天。但管理团队自知业务天花板有限，并没有大肆折腾，整个团队不内卷高分工，除去正常的薪酬外，年底出国旅游、阳光普照、苹果手机一个都不能少，典型的闷声发大财。虽然陌陌的产品一直饱受诟病，但陌生人社交的强需求，却也是不可否认的现实，陌陌+探探的双轮驱动下，这家公司未来几年虽然收入渐缓，但对于一家2000人的小公司而言，一年近百亿的收入，数十亿的净利润，足够继续逍遥好些年了。对比国内的其他互联网公司，小厂福利待遇不尽如人意，大厂内卷不止让人心生疲惫，陌陌简直是一股清流。