到底是谁在替我面试？

1.创建线程方法2.线程池目的 参数 怎么选择拒绝策略 怎么选择阻塞队列3.Spring AOP4.Spring 事务，事务级别5.redis数据结构 挑一个说底层6.项目里 redis 怎么用的7.redis 还能干嘛 分布式锁 可以实现可重入吗8.mysql redis数据一致性9.项目防超卖怎么实现?我是库存扣减还是直接赋值? 扣减这种数据库本身不就会有锁机制，为什么还会超卖?10.为什么行业映射存在 Diamond 里11.阿里云OpenSearch同步增量和全量有冲突怎么办?12.实习遇到过什么问题?13.算法:字符串相加(近期第二次了)14.有幸进组的话有什么挑战?做的是电商部分的基础建设，就是库存扣件，商品下单这些

原本以为自己早早就开始看牛客，不会有很多信息差，结果还是小看的秋招，有很多现实都和自己想的不一样。1. 秋招难度>>暑期实习，并不是说面试难度，而是上岸难度。因为暑期实习过了基本都能进，但是秋招面试通过了还需要泡池子进行排序。而且暑期实习当时面经的数量都远多于秋招（这里主要说大厂等）2. 刚刚说到了泡池子，按照我的原来想的，到最后其实都要泡池子的话，秋招晚一点投好像也可以。然而事实完全不一样，很多bg好的大佬就是晚投了连面试都没有。我认为前期组内hc充裕，面试难度也不会太高、面试评级也会高一点，后面hc很少了，面试难度就会提高。3. 金九银十：实际上说的是面试高峰期是9、10月，投递的高峰期应该是在8月，公司刚开就要投递！4. 秋招失利能否找段大厂实习再春招：我大三找实习的时候，基本都要25的，所以想当然的以为秋招就算失利，找段大厂实习冲刺春招也是完全可以的，但是现实是：中小厂才要26届（因为他们的校招就是实习转正）、大厂不要应届的（当然我也看到有同学还是上岸了大厂日常，本人bg也还可以，大厂实习无面）5. 11、12月秋招补录：大佬一般都是手拿好几个offer，最后只能去一个，所以hc会有空余？现实是：其实大厂的offer都是超发的，传言百度某个部门按照1:5的比例发放，所以实际上鸽完了剩余的hc也极少，只是补录到的人一般会发帖庆祝一下，所以显得机会很大6.既然超发了offer，大厂会毁意向吗？只要是发了邮件意向的，肯定是不会毁的（不包括oc），虽然超发，但是对于大厂来说还是不算多的，最多开白菜劝退（今年美团算法白菜25k），而且大不了下一年少招点就行。7. 大家还有什么想法可以补充到评论区最后给27的一些建议1. 暑期实习一定要好好把握。2. 如果你的目标是【腾讯】，最好实习转正，秋招hc少得可怜3. 如果你的目标是【字节】，一定要把握好每次面试，面评真的很重要，秋招甚至只要一面挂过就很难捞了。4. 如果你的目标是【阿里系】，笔试、测评是暑期/秋招通用的，要做好，我看到不少约面了，但是笔试挂的只能撤回面试5. 如果你的目标是【京东】，京东的面试可以说是秋招最简单的，大部分都是聊天为主。这样其实候选人之间技术面拉不开差距，那最后其实hr还是会根据学历排序的。6. 暑期、秋招给我留下比较深印象的大厂就是这几个，其他诸如快手美团滴滴pdd等，感觉比较“正常”。

无后续，感觉是挂了， 官网状态从投递就没变过1. 自我介绍2. 实习- 发布平台是发布什么的- 做的内容是什么- 负责调优模型本身吗- 详细介绍具体做了什么- 时长多久- 多agent是基于什么标准划分的- 使用你们应用的具体case的效果是什么样的1. 直接受益人是谁、如何使用的3. 硕士研究方向- 做什么内容- 有什么困难- 如何解决问题、如何创新- 可以做什么应用- 用什么验证算法的- 会部署到真实场景中吗4. Java什么时候开始学的- 只是碰到了偶尔用一下吗5. 研究生阶段，有系统学过一些专业课程吗，想分布式系统等- 系统了解过分布式的算法/架构吗1. 看过zookeeper的实现原理吗？它有个论文- 了解为什么会有一致性的难点吗- 你用的分布式锁有哪些1. redis的分布式锁严格遵循了分布式的一致性吗2. 为什么说没保证强一致性，举个例子6. 面试官2- 参与过技术社团吗- 技术方面自认为比较骄傲的事- APO技术，你的解决思路是什么？如何保证它达到自己的目标- 职业规划怎么考虑（agent/Java）- 反问（5分钟）：做什么（流程与信息中心）、agent的负责团队是什么

我是本9，软件工程专业，方向是前端，目前在一家互联网中厂（大概1000左右吧）实习，做的是B端业务。前几天和室友聊天的时候，发现她已经签了鹅厂，其实，我也挺羡慕的，因为我现在还在实习😅，想知道牛友们有没有捡漏成功的，哪家好过面试，我本人比较菜，我好对标一下自己的节奏。😢