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孟星魂
2022-04-27 09:41
南京大学 产品经理
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2022-04-27
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-22 13:03
游卡_游戏客户端开发(准入职员工)
游卡内推,游卡内推码
游卡服务端开发面经(已oc) 一面1.自我介绍2.虚函数和多态3.vector删除一个元素如何实现的,讲讲移动语义,如何回收一个vector的内存(创建一个空的,移动给现在的(挺巧妙))4.讲讲几种智能指针的应用场景、weak_ptr如何保证在使用期间资源不失效的5.socket编程的流程6.进程、线程、协程7.cpu计算密集型任务用多线程还是多协程,为什么8.死锁是什么,如何解决9.每次生成1个1到1亿的随机数、且不重复10.反问二面+hr面1.自我介绍2.实验室项目拷打,做的东西偏底层,为什么想来做游戏3.bustub,为什么用B+树4.了解innodb的页面组织形式吗5.了解mangod...
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2025-12-09 09:50
湖南大学 安卓
秋招完美收官——收获2个offer
1.腾讯100w+总包,给了股票和签字费,做的是算法优化这一块。2.字节120w+,推荐算法,签字费+期权。每个月还有房补3-4k。3.华为17级。年终奖金20多个月工资,满两年提级别,周围都是高学历群体。4.美团90+30w,核心部门业务,签字费+房补,待遇很好上面四个岗位投递之后都没有什么回应,所以只拿到了下面两个offer1.快递卸货员,月薪2500,三险一金,包吃不包住。2.楼下小区保安,月薪3500+,包吃包住大家帮忙看一下,选哪个好一点!
1iuyan:
选小区保安,直接过上退休生活,领先同龄人40年
秋招开始捡漏了吗
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2025-12-19 08:16
已编辑
门头沟学院 Java
拒绝秒回消息
入职第一天,前辈拍拍我:“别秒回,显得你很闲。”我奉为圭臬,从此开启“数羊式”回复:微信响,我默数到十;邮件跳,先倒杯咖啡。群里@我装死五分钟,再发“刚在写代码”,点赞瞬间刷屏。最离谱是老板半夜问“方案好了吗”,我憋到早上六点回“通宵搞定”。其实我只玩到两点。秒回看似热情,实则廉价;慢半拍,世界反而替你让路。这技能最没用,却最保命。
面了100年面试不知...:
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你学到的“最没用”的职场...
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01-18 18:08
中央民族大学 Java
蔚来软件质量管理工程师面经
📍面试公司:蔚来🕐面试时间:2525.11.20一面,2025.12.11二面,2025.12.22HR面💻面试岗位:软件质量管理工程师❓面试问题:一面:面试官先做了自我介绍自我介绍看你求职意向写的是测试开发工程师,为什么会想要做测开而不是后端开发?喜欢写代码还是喜欢做各部门之间的协调工作你简历上的项目是多少同学一起做的你觉得软件质量工程师和软件测试工程师有什么区别(前者保证过程正确,后者保证结果正确)职业规划有考研或出国的打算吗畅想一下,你理想的工作环境或工作类型是什么样的你觉得自己需要改进的不足点,性格或能力等方向,有哪些需要继续成长的如果在实际的工作场景下,跨部门沟通时,如果其他伙...
发面经攒人品
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