外包实习（汇丰）能去吗？

我刚来的时候就觉得带我的mt和其他部门一样，有一阵子其他部门都在收拾搬家，搬到这栋楼的另一层，但是我们部门就没什么动静，是正常办公的，而且开会也是单独开，大领导也不怎么来看，反正就有一种说不出的奇怪。。吃饭的时候和负责运营的正式工聊了一下，那个正式工说技术部门都是外包出去的，而且人员流动很频繁，不是别人印象中的国企都是萝卜坑铁饭碗。然后我问他们到底属于内包还是外包，正式工说他也不是很清楚具体的条款。感觉这个公司规模不算大，不像华为od那种直接是别的公司签约（我也不太懂外包的合同是什么样的，悲），也有可能是内包。在我提出离职的时候，mt和我说他也离职了，就离谱，这么盘算下来我走的居然比我mt还晚一点哈哈哈。

实习+外包，这两个公司底层融为一体了，如何评价呢？

26届一本科班毕业生，base北京，简历上只有一个vue＋spring boot和其他中间件写的交易网站，实力的话，spring cloud之前所有内容都按部就班学的。简历已读不回，有几个说不合适。但是有几家愿意约面，目前两家我感觉有机会的是：重庆艾瑞（亚信子公司），说是做可信数据空间，但是不是在boss里那个地址而是在我附近这边的移动这边工作，这应该是大家说的外包？而且感觉面试很随便就过了，感觉不是很正常（擎创，网上几乎搜不到一点这个公司的职友评价。正常的技术面，hr面。一个半小时通勤。工作是给去银行那边给人家做软件二开，应该也是外包？以上就是全部背景，听说外包会脏简历？以后人家看到这个会给你压价甚至直接要其他人？上网和牛客大家评价基本全部都是五五开，想问问有没有大佬有什么好的看法，是先就业实习攒经验还是说可以继续沉淀等秋招也就是现在了直接投秋招岗位？主要是怕没实习经历秋招岗位感觉简历也过不去。目前的话，个人来看感觉先去攒攒经验，也不想卷大厂什么的，那这样的话，有没有相关职友帮忙看看选哪一个比较好。大家怎么看？ps：呜呜呜，没实力。简历只有外包愿意看和通过。

秋招真的要来了啊，每天刷牛客，是不是看别人晒字节、阿里实习证明都看麻了？再看看自己简历上的实习栏，空的能反光——人家都有，你没有，这种感觉真的太窒息了。咱211的学历说出去不算差，但秋招筛简历的时候，HR可不管你学校多厉害。中大厂的坑就那么点，没拿到实习offer太正常了，但问题是，小厂实习？大厂真不认啊。不是说小厂不好，只是你要是想冲大厂，小厂那点经历真不够看。人家要的是你做过多少用户的项目，有没有碰过核心业务，跟团队协作过啥正经事……这些东西，小厂给不了，自己瞎琢磨也摸不着边。现在有个机会：我们这边有一批大厂真实项目资源，都是字节、腾讯这些头部公司的正经业务场景。从怎么分析需求到落地执行，从数据复盘到跟不同部门对接，你能从头到尾走一遍大厂核心岗的流程，接触的都是真刀真枪的活儿。最重要的是，项目结束后，你能攒下一段能写进简历、能经得起问的经历——不是瞎编的，是有具体数据、有实际成果的那种，面试的时候随便问都能答上来。别再纠结“别人有我没有”了，秋招这东西，越等差距越大。咱211的底子在这儿，差的就是一段能跟别人掰手腕的实习经历。想知道这些项目具体咋回事？能补哪些短板？评论区扣个“冲”，我直接告诉你怎么弄——别让“没大厂实习”卡了你的秋招，现在动起来还来得及！