双非本简历，求指点，不玻璃心

牛客网投的根本看不到进度啊，某天下午突然让面试，也不知道还有没有二面😓

最近和一些学弟、同学聊了不少秋招的情况，听到最多的感受就是：今年嵌入式岗位真的太难了。其中有个双非院校的同学，在九月这一个月里，投递的简历数量已经超过了一千份。结果却并不理想——面试机会少之又少，大部分都是笔试通知，更多的是“已读未回”。我能感受到他的焦虑：花了大量时间准备简历、刷题、对标岗位，可换来的却是石沉大海的反馈。这不是个例，而是普遍现象。从他们的反馈里，我总结了几点：岗位缩减明显很多公司要么缩招，要么干脆不再招嵌入式应届生。特别是一些大厂，更多偏向有经验的社招。简历筛选极严双非背景的同学更容易在简历环节就被刷掉，哪怕项目经验还不错，也很难进入面试环节。笔试增多，面试减少大多数投递反馈...

本人只会画电路板，拿过蓝桥杯国奖，后续可能还会自学设计原理图，坐标石家庄，如果要走这个行业的话，推荐去哪个城市，还需要学些什么东西才能达到可以实习的水平。放个超算单元，祝各位都摸到大红

对于刚毕业的嵌入式工程师来说，校招面试不仅是展示技术能力的机会，也是谈薪的起点。如何既不失分，又能争取合理薪资，需要注意几个关键点。1. 先了解市场行情在谈薪之前，要对所在城市和岗位的市场薪资有基本认知。例如，一线城市的应届嵌入式工程师起薪可能在 12k–18k，二线城市可能在 8k–12k。可以通过招聘网站、社招信息或者学长学姐了解行情。2. 不要第一个开口面试中尽量让HR先给出薪资范围，这样你才能有参考。直接报太低容易吃亏，报太高可能被刷掉。3. 合理给出范围当被问及期望薪资时，可以给一个 比目标稍高的范围，比如：“我希望薪资在 12k–15k 左右，根据岗位和发展情况可以商量。”这样既给...