金三银四大家感受到了吗？

没面经，没心力写了。腾讯复活赛又要三面了，上次三面挂心里难受。淘天第三次一面又要挂了，不知道是不是拿我刷KPI，ε=(´ο｀*)))。

本文作者：程序员小白条本站地址：https://xbt.xiaobaitiao.top每一封石沉大海的简历，每一次突如其来的拒信，都是秋招路上刻骨铭心的成长印记。前人踩过的坑，恰是后来者最该绕行的路。从海投策略到面试细节，从offer选择到心态调整，每一个环节都可能藏着意想不到的“坑”。本文汇集了众多应届生的真实经历，总结出那些高频出现的秋招雷区，助你在求职路上避坑前行。一、企业选择雷区建议多看网上相关风评以及具体到部门和项目组，最好有认识的熟人，对于某些中小厂和低代码厂，一定要慎重选择，再三考虑再去签三方，尤其是高违约金的！有些企业专门赚这个！慎投名单：流程不透明与加班严重型得物、元戎启行、...

想问下今年华为校招的薪资结构，职级是什么样的呢

疑似kpi面，没想到人生中第二次面试就遇上了哥们2月份投的技术研究方向简历，10月了给我捞起来面一下，面之前啥信息也没有，就一个通知让我选面试时间，和告诉我对面是微信读书&输入法&秒剪团队面试上来他也不介绍自己是什么背景，就说是腾讯，然后让我自我介绍+讲项目经历，中间穿插很基础的细节追问，面试官对我这个领域的很基础的概念名词都不熟悉，感觉专业不对口（kpi面特征1），介绍过程中我也有问对面什么背景，主要我这么问是为了方便我简述不重要的内容，面试官回避问题让我直接讲（特征2）。讲的过程中经常听到他敲键盘，推测可能在干自己的事（特征3）。整体介绍都很顺利，没有啥问题是他问完我答不上来的，然后我讲完项目最复杂的部分他也不追问，就说开始做题吧，出了一道编辑距离动态规划问题，做的过程中他也不关心我的想法，就美美关摄像头开始敲键盘，等我写完了让我解释一下，解释完了他也没追问，就说他没有别的问题了，进反问环节。（这边有多像kpi我就不说了）反问我问对方是做什么的（直到现在我都不知道他们是哪个组做什么的），他说是秒剪的，组里想招点做视频编辑/生成的，“来看看有没有tts方向的合适人才”（感觉这句话是在给他的hr找补了）。第一天晚上7点面的，面到8点，第二天上午11点流程结束。写在最后：wxg不咋招人早有耳闻，不招人不招呗跟我有啥关系。结果还真有关系，来搞搞心态哈哈。大伙儿觉得是kpi面吗