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RoyLeeeee
2024-08-24 11:46
门头沟学院 硬件产品经理
发布于北京
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为什么现在所有公司都是海笔?
先筛选再笔试不好吗,双方都省事,费老大劲准备笔试结果最后简历筛选没过?闹麻了闹麻了
#秋招#
#秋招笔试#
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05-31 18:03
中山大学 算法工程师
这些写简历,我拿到了50w的offer
公开简历核心细节,连HR朋友都认可的专业方法!核心原则:用简历证明你值得高薪! 1️⃣ 排版是门面:专业感=舒适感! 严格对齐! 开头对齐,留白适中(不空不挤),体现严谨与尊重。 格式统一! 句号使用等细节务必一致,暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历:量化!量化!量化! 拒绝空话! 将“负责XX”转化为:“为提升XX指标,主导/参与XX行动,实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话! 合理突出亮点与贡献,但绝不造假!## 3️⃣ 教育经历:应届/初阶放C位! 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面,优先展示。 4️⃣ 引导提问:加粗核心,掌控面试! 对最有利、最有把握...
简历中的项目经历要怎么写
牛客创作赏金赛
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05-29 12:15
北京理工大学 整车软件集成工程师
有时候听取前辈的建议还是很不错的!(工作跳槽版)
最近刚刚换了工作,但是我工作年限真的很短很短,和新的mt去吃饭的时候,她跟我讲了一些她的意见,对于我来说是非常有用的,我来分享给大家,针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己,方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段:第一阶段: 干活小弟(1-3年)干活小弟主要承接老板交代的工作,工作不需要承担太多责任,为老板打杂打下手,没有什么话语权,是学习技能的阶段第二阶段:大头兵(3-5年)这个时候你从一个执行小弟,变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者,自己承担项目的闭环,需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段:小组长(4-8年)从一个个人贡献者...
小涵干货小课堂
如果公司降薪,你会跳槽吗?
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04-15 13:03
已编辑
四川轻化工大学 测试工程师
留着攒实习经历吧 害😂
用户64975461947315:
这不很正常吗,2个月开实习证明,这个薪资也还算合理,深圳Java好多150不包吃不包住呢,而且也提前和你说了没有转正机会,现在贼多牛马公司骗你说毕业转正,你辛辛苦苦干了半年拿到毕业证,后面和你说没hc了😂
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04-04 23:47
嘉兴学院 嵌入式工程师
能找到实习吗
投简历都没有实习的回复
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05-29 18:15
山东科技大学 运营
有跟父母沟通不吵架的吗?
每次打电话给我爸,都要跟他吵架。他本身又高血压,我其实不想跟他吵,但是他总是能说出一些让我觉得很过分的话。说我自私、说我找的不是什么正经工作、说我能力不行脾气还大、还说我高高在上。根本无法沟通,我们甚至认知都不在一个层面上。大家都是怎么跟父母沟通的啊?
zip~0414:
又是课题分离:如果你已经在努力避免争吵,但父亲依然情绪激动,那是他需要为自己的健康负责的部分,跟你没关系。即便是亲人,你也不需要为别人的情绪负责
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