想知道有企业会招这种经历的人吗

逛了各大软件，愣是找不到几个….想去做实际的项目积累经验，但找不到…空有本领找不到..去某软件找hr也不回..

1.自我介绍2.提问游戏经历:1）阴阳师玩了多久，什么时候开始玩的，为什么会想要玩阴阳师，在阴阳师上面花了多少钱阴阳师特色，如果让你来设计阴阳师后续的活动你会怎么设计2）燕云十六声玩了多久，为什么想玩(因为我玩2.的确实不算特别多，就只问到这里)3）明日方舟玩了多久，花了多少钱，有没有遇到过让你体验感不好的某些版本更新3.提问找工作情况和学习情况1）秋招有拿到 offer吗2）保研还是考研3）当初为什么考研4.提问个人信息1）自己在读书期间有没有经历过特别难熬的日子2）考研期间的作息，持续了多久3）自己的优点和缺点5.反问试用期会有淘汰率吗（没有限制

Boss投递-实习，20分钟左右周末还上班，有点东西1：自我介绍2：实习经历3：一道场景题，文件包含大量数据，每一行由姓名+“”+电话+""+年龄组成，如何高效处理？落库？4：JVM垃圾算法有哪些5：垃圾回收器有哪些6：IO流的基类是哪些7：Mysql事务隔离级别有哪些8：幻读问题怎么解决9：索引类型有哪些10：批量处理以及事务优化方式全是基础八股，说太快了感觉面试官有点不想面了。反问:有哪些答的不好的简历怎么优化公司业务。后续没反应了我靠#

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...