近日，互联网大厂的最新待遇水平出炉。该数据显示，以企业年度薪酬总支出折算，多家头部公司的人均年薪已达到“百万级”水平，其中腾讯以112.8万元的人均年薪支出位居榜首。根据这份参考数据，在统计的20余家公司中，腾讯的人均年薪支出高达112.8万元，折合月薪约为9.4万元，成为唯一一家突破110万元大关的企业。紧随其后的是近年来在电商领域势头强劲的拼多多，其人均年薪支出在115万至125万元区间，月薪超过10万元，展现出极高的薪酬竞争力。字节跳动和阿里巴巴同样处于第一梯队。字节跳动的人均年薪支出约为100万至110万元，阿里巴巴则在93万至100万元之间。老牌科技巨头华为虽然未上市，但其薪酬水平依...

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1、项目里负责的边界是什么？哪些内容是亲手实现和验证的？2、如果要做一套可落地的 Agent 评测体系，整体怎么设计？评测一般要分离线和线上两层。离线评测解决“改动前后谁更好”，线上评测解决“真实用户下效果是否稳定”。离线侧我会先把样本按场景拆开，比如知识问答、工具调用、多轮追问、拒答场景、多语言场景、长文本场景，然后分别看回答正确率、工具调用成功率、检索命中率、拒答准确率和格式稳定性。线上侧看用户行为指标，比如首轮解决率、转人工率、二次追问率、平均耗时、token 成本和异常率。Agent 不能只看最终答案，通常要拆成三层指标：检索层、决策层、生成层。检索层看有没有召回正确证据，决策层看有没...

第一面面了腾讯，一面过了，还在等二面通知。面试官主要问项目和实习经历，没有为难我。但我知道自己算法题还差得远，每天坚持刷两三道保持手感。春招才刚开始，稳住心态，一家一家慢慢面。