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Seaworth
2020-06-22 21:37
重庆邮电大学 C工程师
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2020-06-22
在牛客打卡31天,今天学习:刷题 10 道
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04-10 17:02
曲阜师范大学 Java
双非至今暑期无约面,简历筛终究不可战胜
简历有什么致命问题吗,字节投了60+没有通过一次简历筛
PMGao:
后端裁员很严重,aicoding时代了都,别搞java了
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04-10 10:03
北京邮电大学 Java
字节锁简历是什么意思?
怎么判断自己是不是被锁简历了?字节一面后第三天了进度一直在“面试中”,这是被锁简历了吗?
27届实习投递记录
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03-26 19:57
重庆邮电大学 后端工程师
求助!大二小登准备日常实习
目标是有班上就行,中厂小厂无所谓,想攒点实习经验。今天写好了简历,有什么要修改的地方吗?现在心里很没底,不知道这样投出去有没有人收😭😭😭
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昨天 22:35
已编辑
南京邮电大学 后端工程师
27届双非本非科班0实习拿到字节暑期offer
timeline3.9投递3.19一面3.31二面4.1告知二面通过免三面4.2hr面4.3oc人生第一次面试就是字节,没想到最后竟然能oc。( 免三面真的很意外😳)
牛客39887673...:
南邮广工重邮杭电深大能不能不要叫自己双非
我的OC时间线
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04-10 20:16
广西大学 算法工程师
猿辅导 大模型开发 一面
1. 自我介绍2. RAG 怎么优化,评估时你会看哪些指标RAG 的优化一般不能只盯着生成端,很多问题其实出在检索阶段。常见优化思路包括 query rewrite、chunk 切分策略调整、混合召回、重排序、上下文压缩和引用约束。比如文档切得太碎,召回会有信息断裂;切得太长,又容易把无关信息一起带进来,生成端会受污染。真正线上效果好的 RAG,通常不是“某个 embedding 更强”,而是检索、排序、上下文组织和回答约束配合得比较好。评估时我一般拆成两层。第一层看检索,比如 Recall@k、MRR、HitRate,看相关证据能不能被捞上来;第二层看生成,比如答案正确率、faithfuln...
AI-Agent面试实战...
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