唯品会timeline

有没有相同的友友一起交流一下进度。

二面（HR面）：1、简单介绍下实习做的工作2、实习了多久，拿转正offer了没？3、自己对未来从事的岗位和技术栈是怎么考虑的？4、为什么选择投我们这个岗位？5、过往项目中，遇到最难解决的技术难题是什么？6、对于未来五年，十年的职业规划7、过往项目当中，跟同学想法比较难达成一致的事件是什么？如何处理这种分歧？8、过往经历过压力最大的阶段是什么时候？9、你觉得压力大的时候和平时的区别是什么？10、对工作时间的考虑？对工作地点的考虑？11、期望的月薪、年薪，低于多少不考虑？

9.24 一面 线上自我介绍介绍项目为什么想做测试Linux命令：查看进程微信发送图片设计测试用例反问：你觉得我会遇到什么挑战 答：做智能家居的 和你之前做客户端测试的不太匹配一面全长10分钟 面试官提前5分钟进 于是提前开始了 晚上收到线下复试的邮件9.25 二面 线下（挂）自我介绍你有提到你做接口测试 接口测试你会关注哪些方面（这个我没说全 面试官补充了）开发不承认缺陷怎么办有没有遇到压力的情况 怎么调节为什么想来杭州反问：对技术人员的成长有哪些支持答：（好家伙 踩到雷区了）学校和职场不一样 没有支持 只靠自学 你这么问我会觉得你需要有人教（？？？我的本意不是如此 面试官非要这么理解那我也没招了）马上改口：我是说新人landing答：有导师 但还是要自学然后面试官马上给我提建议了：我觉得你不自信 你以后面试其他公司的时候（ok啊 悬着的心终于死了） 当然我的看法比较片面 太文静了容易被欺负 还有对项目的理解不深入balabala二面是现场叫人 比邮件预定的时间提前了10分钟 签到的时候偷偷看了一眼名单 本次线下面试测试大概有10个人左右 c++更多总结与反思：反问想了解有没有培训但是踩到雷了是我没想到的 这么看反问环节一定一定要谨慎 实在不行多叠甲 踩雷的原因可能是刚开始的问题答得不好 导致对我的第一印象很糟糕 面试过程中太紧张词不达意导致面试官做出了片面的判断 下次说话时应该更有逻辑 听到婉拒心态有一点崩 被质疑的情况下永远不要自我怀疑 不要立即解释或者反驳挂的主要原因还是技术 菜是原罪项目还是得死磕 需要了解底层逻辑和为什么使用第一印象很重要 特别是线下 虽然是I人但是以后应该更自信一些 由于表现得不自信让人觉得内向本人属于精神小伙 其实跟文静不沾边 如果用性格卡人那我不认 如果觉得内向的人更好欺负那说明内部存在pua 或者职场80 那我也不认

一面：1、实习拷打（5min左右）2、项目拷打（15min左右）3、Java中抽象类和接口有什么不同？4、想在接口的某个方法中，有默认的返回值在Java中，这是允许的吗？5、描述一下类加载的过程6、那静态变量分配内存是在哪个阶段？7、谈谈双亲委派8、我们自定义个Java的round String类，它能替换掉系统中的那个String类吗？9、String类的加载过程对应双亲委派过程中，它是在哪一个父类中去加载的？10、泛型作用于编译期还是运行期？11、泛型上下边界的作用是什么？12、声明一个数组 arr1，这数组里面存放的是什么东西？13、JVM的内存区域有哪些部分组成？14、这些区域中哪些部...