感觉到终面应该就不会按照面试表现表现筛人了，估计是大家都能过，后面肯定就是横向对比了，优中选优，所以即使最后没开出来奖，也不是我们做的不好。可能确实是优秀的人太多了放平心态吧！

666，面试全靠拼手速是吧，一天只面八个人，感觉是抢不到了，收到邮件点进去一看就这样了还想面面制造业感受下强度

现在都有对面试记录存档，听师弟说，美团、京东、百度都是面评留半年，阿里的话卡9比较严重，没怎么了解，听说技术岗有看开源贡献的，都说面试很难。听得最多的是字节，什么面试官一直压力、pua，见一次说一次，还是永久存档，感觉也有一点眼缘这种说法，全面完还有拉上所以面试官再讨论一次，逆天。