听说牛客很会选 求求各位大佬帮我选offer 25届春招末班车

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选项：
1️⃣ 京东-外卖业务线商家运营 1w3*19
2️⃣ 盒马-业务运营管培生 1w3*13+3
对业务没有特别偏好 更看重成长空间以及跳槽竞争力 想问问uu们哪个会更好 #京东美团大战，你怎么看？#  #运营来爆料#  #运营人的第一份offer应该如何选#  #京东#  #盒马#
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06-17 11:44
电子科技大学 Java
逆天面试官
首先不开摄像头 开始先拷问redis 我说半天他应一两句.后面画风突然不对,开始在聊天框里打那种牛客的javase 的一些代码 让我找问题,我以为有什么高深莫测的操作,还说想jvm还没怎么学结果真的就是 简单的继承 bool标记  和什么 重载  ,我给他写出来了 想着这个方法是不是太蠢了 ,我说这代码也没问题啊 就简单的bool就这样?   然后很不自信的说我目前就想到了bool标记 然后说可能会存在别的问题结果面试官轻飘飘来了句 这就是加个bool标记 另一道题就是考重载还说我下来好好学学javase我真的服了还说什么java基础很重要 让我下来多学学不是哥们 你考这个真是认真的吗,有没有可能我反问你为什么问这些问题的时候就是在骂你nc,有没有可能我们两个的思路根本就不在一个层面上还让他装上了他还说你可能是第一次面试 还说什么十年工程师 , 让我问他业务 我真问他了结果他就停留在基础redis上,到底是谁给他的自信啊,我真的很羡慕这种有莫名其妙自信的人 tnnd没有面试直接开骂他我真是后悔啊,给你们公司投简历真是太给你脸了
认真搞学习：他问你的已经是他的全部修为
查看4道真题和解析
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06-10 22:18
上海稀宇极智科技有限公司_研发部_Agent数据工程师(准入职员工)
MiniMax内推-minimax内推码
摘自优秀牛油：[实习面经] minimax 大模型算法问项目模型参数量每个部分有多少你了解那些评估手段如何评估多模态模型的输出质量数据集如何提高质量，如何利用 gpt 辅助提升数据集质量有哪些方法可以提升预训练模型的质量有哪些 decode 采样方法笔试：beam search，最大乘积和大模型独角兽MiniMax25届春招补录&26届暑期实习开启公司介绍：- 国内首家拥有文本,语音,图像三种模态融合,并打通产品全链路的大模型独角兽公司- 全球顶级投资机构背书，现金流MAX招聘岗位：研发、运营、职能/支持、销售、产品、市场你能收获：- 与最优秀的伙伴同行成长:人才密度超高的团队，优秀学...
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昨天 13:48
已编辑
香港理工大学 产品经理
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06-19 18:41
哔哩哔哩_开发工程师(搜索推荐)(准入职员工)
哔哩哔哩内推
啊一切都是命运之门的选择，8年b站老用户没想到能拿到offer,来b站两周了，简单说一下在阿b的感受吧 面试整体很丝滑，4.28hr面—4.29leader面—4.30上午面完晚上就发offer了 我猜是因为之前做过珀莱雅在B站渠道的媒介和综艺《萌探3》的pd，有商务的经验，整体比较匹配岗位所以过的很快 想了解面经的后面会发一个完整的笔记 1️⃣工作氛围：入职后感觉每天都很开心，部门氛围很好，工作也很有成长性。部门都很年轻，会耐心教工作内容，很多S级项目从策划到落地都可以参与，有不懂的及时提问，哥哥姐姐们都很好，每天都感觉进步一点点。 2️⃣工作时间：我们部门是11点上班8点下班，弹性打卡，基...
哔哩哔哩公司福利 659人发布
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昨天 17:26
北京体育大学 测试工程师
欢聚集团技术三面挂了
又半场开香槟把自己给干掉了HR跟我说一面面试官和二面面试官的评价都挺好 对我能力挺认可结果这个三面的测试中心的负责人觉得我不行 我都开始看广州的租房和寻思谈薪的话术了……真无语了
烤点老白薯：刚刚回复我了，说培养潜力和未来发展方向等综合因素，最终选择了别的候选候选人，这话术太一般了，并且我今天看他在ssob上还在那儿收简历呢，肯定就是因为不想这么快招到人。我也知道就1个hc
欢聚集团三面2人在聊
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