研发日记 3

#比亚迪精密制造工作体验# 23届校招的新人来力,听说人没见着就鸽了好几个,笑死。

研究生好多,今年就业当真这么难吗,还是瑞子背着我又涨校招工资了。

无所谓,鼠我会在派活的时候成为老员工,什么活都不留下还假装自己很忙。
……………………………………
摸鱼的百忙之中抽空假装新员工去参加了新员工欢迎会,听听领导们现在用什么词骗人多干活,结果居然是民族复兴和科技振兴,6
........................................
同事写的烂代码把服务器干报警了,运维半夜找我问能不能把我们的数据删了,我认真思考后发现这几个月的工作数据根本没有一点用,赶紧让人家都删了,销毁我们组无所事事的证据。

烂代码,谢谢你。
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瑞子这两年挺有钱的,看见啥都想自研,总觉得比亚迪能搓首屈一指的产品和供应商打擂台,我瑞子凭啥不行。然后招一堆应届生进来对着宏伟的自研计划书大眼瞪小眼。

当然技术专家也挖了几个,但目前没观察到效果,颇有点一切技术转管理,一切自研转招标的倾向。

但那是公司的事情,鼠鼠我就看一乐,起码瑞子有那么个自研的规划,鼠鼠我就可以以自研的名义炫酷的花钱买东西,在一切滑向供应商之前能学多少是多少,然后跑路(划掉)为公司做一点技术积累
..................................
总之尊重企业命运,专注个人发展,一个月几千块,玩什么命啊。

全部评论
老哥,今年奇瑞和我说进去是校招生身份没说什么岗
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发布于 2023-09-22 15:12 山西
啊?谁加的比亚迪精密制造啊,这是奇瑞的帖子啊
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发布于 2023-11-28 19:08 安徽
哥,咋不更了
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发布于 2023-09-22 06:43 山东
爱看
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发布于 2023-09-15 19:59 新疆
哥们,真爱看你更新的日常,文字诙谐又幽默😁
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发布于 2023-08-18 04:32 新加坡

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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