市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

如题，今天微信上面问HR多久能发offer，结果HR问我方不方便接电话，其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了，HR说offer审批要给部门的leader审核，结果审核的时候leader感觉我还是不太合适（也没说哪不合适），然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下，但我感觉说的是些安慰人的话吧，毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受，但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步，鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉，投个日常实习也能在HR面挂掉唉，无语凝噎了

3.23 一面1.讲讲字符串常量池，什么时候会创建新的字符串对象，什么时候不会？2.讲讲多态，手撕多态的示例3.Mysql的索引什么情况下会失效？4.讲讲新版本中的Mysql优化器5.讲讲hashmap的底层实现，和hashtable有什么区别？是线程安全的吗？6.讲讲ConcurrentHashMap是如何实现线程安全的7.讲讲ConcurrentHashMap底层树化阈值为什么是8？链表化为什么是6？是10行不行？8.讲讲HTTPS中的SSL/TLS握手流程9.为什么需要使用客户端，服务器随机数配合预主密钥生成最终密钥？不能直接用预主密钥吗？10.讲讲数组和ArrayList的区别11.讲...