23届在云智工作是一种什么样的体验

base西安，岗位是技术产品，目前入职一周，记录一下landing期间的经历和感想p2是内推码，需要的uu可以投递简历完联系我帮查进度暑期实习和春招还有一个多月时间😍冲冲冲入职流程1-offer拿到后关注邮箱的入职相关邮件，准备入职材料，包括个人证件、工卡照等等！工卡照墙裂推荐找个照相馆拍个好看的😋2-入职日流程跟随入职群的指引到会议室，培训+领临时工卡，培训结束之后等待mentor来会议室领走你真的很像被拎走的小鸡仔（被纠正：鹅仔😋拿到电脑后开始根据教程安装工作环境，入职日的第一个早上就过去啦～PS：不用自己买拓展坞😭会跟着电脑一起发3-landing过程筑波在上午把环境基本搞定，下午和mentor11完，就开始接触业务流程了因为一面时候就知道入职之后要做什么，所以提前有了解了一下，上手也挺快😆所以算是一日landing😋？入职感受1-云智和腾讯总部的区别？云智是腾讯CSIG事业群的研发子公司，平时工作大多会和总部CSIG的同事远程进行（有的小伙伴的mentor也在深圳，需要远程），参与的也是腾讯云内部的业务😉所以对于工作内容和含金量不用太担心2-对于新人的培养？入职之后会有内部的学习平台。因为筑波是产品岗，所以也是从内部课中学习到很多有用的知识技术岗据筑波的了解，除了mentor的11指导，还会有内部的技术分享会，也是收获满满3-整体氛围目前入职一周，周围的mentor和其他同事也都很友好，整体氛围融洽，中午还会一起约饭😋每层有茶水间，有的部门可能掉落零食（😋目前仅发现筑波的部门有），特定楼层也有健身房，下班之后也可以去摇一摇器械放松一下～

5.7 投递5.9 一面一面面试官评价不错,顺势催了一下流程,第二天就约了二面5.14 二面二面犯了个比较低级的错误,面完后通知需要加面5.16 三面三面面试官是腾讯总部那边的,不算特别压力,主要是问性能优化相关的,面试官说因为业务特殊所以对性能要求比较高面完一个小时后流程转为HR面,第二天约了HR面时间5.22 HR面问了一些比较常规的问题,说这两天内能出结果5.23 OC整体的面试难度中等,比较有意思的是三场技术面都有手撕,每场面试都各有注重点,面试体验还是很不错的后面有空发一下这几面的面经

一、开篇：缘起"5月收到offer call时，正在回民街啃肉夹馍，油香混着HR小姐姐的恭喜声——这就是我的西安式入职开场白"- 个人背景：211硕士+开发岗- Timeline：投递→笔试→三轮面试→offer（2025.4初-2025.4月底）二、面试突围指南🔍 "面官透露：我们不是在找标准答案机器。三、工作初体验🏢 "在高新商圈写代码是什么体验？"- 新人培养：▶ "云帆计划"双导师制（技术+业务导师）▶ 弹性工作制：核心工时9:30-19:00- 三、文化解码💡 "晨会站着开完，因为楼下水盆羊肉在排队"- 特色制度：▶ "Tech Show"：用脱口秀讲技术方案▶ 每月"碳水日"：部门报销美食探索经费- 同事画像：▶ 60%陕籍+30%西北高校+10%总部轮岗四、城市生存手册🚇 "月薪5K和15K都能幸福的魔幻城市"- 居住指南：▶ 程序员聚居地：锦业路（近公司）vs 曲江（品质生活）- 通勤彩蛋：▶ 早高峰地铁科技路站——大型校友认亲现场- 周末必做：▶ 秦岭徒步/《长恨歌》VIP票攻略/陕历博抢票脚本分享尾篇：致2026届"在腾讯云智，我找到了技术人的另一种活法——左手撸代码，右手掰泡馍"  欢迎大家加入云智大家庭！

腾讯云智后端一面，现在过了面试时间十五分钟了还没人来，我打安排面试的hr没有人接，现在该怎么办，不会没hc直接给我鸽了吧