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冲就完事了s
2020-02-28 21:52
门头沟学院 Java
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2020-02-28
在牛客打卡10天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 3 次
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01-15 16:13
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推27届
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,因为后...
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01-16 14:12
清华大学 Java
世界就是个巨大的草台班子
离职之后才发现,世界真的就是个巨大的草台班子。原本我一个人负责的项目,我走了之后被拆分给好几个人一起做,结果还是干不明白。不是事情有多难,而是没人愿意真正把细节弄清楚。需求一知半解,代码没人整体把控,出了问题就来回甩锅,效率反而更低。以前总觉得很多流程很“正规”,现在才发现,很多事情能跑起来,靠的只是有人在兜底。一旦兜底的人走了,系统立刻开始摇摇欲坠。所以有时候真不是个人多就行,草台班子里,真正靠谱的永远是那几个把事当事的人。
李橙子:
事实上就是这样,老的代码就像一座破旧的汽车,有些小故障就简单修修,一旦大整改,那就彻底凉了
你都见过什么样的草台班子...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-03 11:33
前端是不是招的少所以给钱多?
平均数31这是谁平均的?牛客啥意思....
能赢到发光发热:
我被平均了,谁给我补差价?
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2025-12-27 13:01
三峡大学 C++
大四找不到实习怎么办。。。
给了面的也不到十家,但基本都八股不咋会+口头表达能力很差,有点社恐,面一个挂一个。很急着找实习,不知道从何下手。。。
Eryi_是不是名字...:
年后找不到转战考研也是个不错的选择,有牌子初试过了上游985任你挑。
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01-14 20:29
清华大学 机械设计/制造
机械硕士的出路在那里?
问题背景:985机械硕士毕业一年了。因为第一学历普通没有加入大厂,进入了普通国企,重庆一年到手近15w。因为公司从事汽车零部件供应商角色,工作一年半了感觉没啥拿得出手的,这以后出路如何,跳槽也还没目标。解答:实际情况,很多人在大公司工作都会有一种体会就是学不到技术。因为大公司分工都是比较细的,每个人干很小的一部分,这样你离职也不会影响项目进度。这也是为什么很多工作很快就能上手,很多都没有什么技术难度的工作。并且很多都是比较成熟的产品,不可能什么都从零开始设计。对于应届生到手工资有15w挺不错了(国企一般公积金那些交的比较高),可能每个人刚工作一两年就着急想涨工资。涨工资最快的方式就是跳槽,一般...
工作压力大,你会干什么?
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