面试提问

写在前面  常规的就都不说了，都是老生常谈的，简历内容一般包括学历、实习、项目、技能、奖项、论文.....额外没用的不要写，特别是面技术岗写啥校园学生会经历的完全没用，和岗位不匹配的尽量少写（排除一些秀肌肉的操作，比如专利啥的能展示你很厉害的那些）明确一个很重要的点： 你的简历会根据你的个人经历有一个上限和下限，这个是决定你是否能过简历筛选的。举个例子：  沸羊羊是辽宁大学的本科计算机学生，走的java后端，有一个互联网+和数学建模的二等奖，抄了一个大众的外卖项目，还有一个实习两个月的小厂实习。那我们抽象一下他的简历分数，比如我们按学历背景（5成）+技术能力（5成）满分100给他打个分： 排名...

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

如果我是大三就意识到这些的话，一切说不定都不是窘迫。事已至此，这份简历找实习如何？也许我还需要些建议去修改这些，拜托米娜桑了！

后端面试经验：‌游戏动画播放：游戏中有些动画需要按顺序播放，如何实现？游戏项目设计：介绍项目中战斗系统框架是怎么设计的？渲染管线：介绍一下渲染管线。游戏场景概率设计：抽卡问题，怎么保证玩家抽卡中的概率维持在一定值？游戏场景并发设计：抢红包场景，如何保证第一人抢到的不少于平均值，怎么设计？智力题：有一个 5L 和 7L 的杯子，如何得到 4L 的水？图片求内存：计算给定图片的内存占用。【游卡2025届校园招聘正式启动！】🎟热爱不止，即刻出发✨来游卡，热Now开场内推码：DS1PuxsH— JOY FOR EVERYONE —【关于游卡YOKAVERSE】✨多类型的产品矩阵：巩固核心游戏IP,拓...