一半java一半javascript(岗位描述说是要java, 开考后才发现有js)想得起来的有java部分1 手写B类继承A类2 手写try catch finally3 Lambda表达式 Consumer 语法4 equals算法题是 连续子数组最大和对应的下标js感觉考得其实很基础，我几乎不用js但是很多也可以猜出来怎么定义变量一些可能比较基础的方法但我不太熟悉的：apply() 和call(), slice(), splice(), includes()想对小数进行取整，不用math.floor应该用什么？JSON语法算法题: 找出列表内任意两个数之间最小的差（关键点在于一旦找到了差...

何意味😄

现阶段好像又到华为HR拉人的井喷时期了。华为总共有着8大核心部门。同时，华为作为老牌公司，也是非常适合应届生去磨炼能力。一、部门1. ICT基础设施华为的根基部门，校招招人最多，相当于“基本盘”，也是最适合应届生的稳岗选择。核心优势：带教体系完善，新人进去有人带、有人管，不会出现没人管的情况；内部流转灵活，干1-2年想转其他部门，机会比其他部门多；项目稳定，不会出现中途停摆，适合刚毕业稳扎稳打。槽点：节奏不算慢，部分产品线（比如无线网络）出差多，薪资中等，不算顶尖，但胜在稳定。适配专业：通信、电子、计算机、网络、自动化，岗位以研发、测试、网络工程师为主，门槛友好。2. 终端BG就是华为手机、电...