互联网金融风控秋招面试篇

面向岗位:风控数据/策略类
内容总结:
1. 压力测试(可能考察)
基础版:数理统计类的概念问题(例如回归、统计学指标等)
进阶版:数理统计类的思考题(通常是概率论方面的题目),在尽可能短的时间内给出问题的答案及理由
2. 风控业务(必考)
基础版:简历浅挖,通常包括介绍实习工作的业务线背景、体量;周报中提到的业务数据指标的概念,能
达到的基本数值;风控项目的功能介绍、承担的角色及上线后的应用价值等
进阶版:简历深挖,通常是针对风控业务的深层逻辑进行考察,比如所负责的信贷业务线在观测其风险时
的入催口径(逾期口径)以及选择该观测口径的原因;再如举出定位风险业务点的case,通过什么样的方法
进行业务风险点的定位,定位完成后又是怎样处理的;亦或是风险特征的衍生方法与逻辑等
3. 常用模型(基本必考)
基础版:评分卡、逻辑回归、boosting以及随机森林等系列模型的原理、迭代流程、适用场景以及区别;模型
评价指标:精确召回率、F1分、KS、psi的定义和计算方法
进阶版:不同模型间相近功能的比较,评分卡模型筛选特征变量的机制(iv阈值筛选)与xg模型的特征重要性
排序机制的比较;随机切分样本数据集与按时间窗口观察期切分样本数据集两种方法的比较;风控模型分的
底层计算逻辑等
4. 编程软件(基础版基本必考,进阶版可能考察)
基础版:牛客上的SQL经典题型(次日留存/连续登录/gmv最值/完播率等);python表连接,数据查询、清洗的
基本语法
进阶版:将信贷业务场景指标与排序、时间窗口函数相结合的SQL题目;力扣hot100简单难度的python题目
写在最后:
关于金融风控岗位在秋招面试中的考点已经为各位uu详细陈列了,秋招现在已陆续开启,各位uu现在就要抓紧时间
修改简历进行投递了,目前京东和滴滴的风控岗位已开,面试mock采取腾讯会议的形式,大致内容已在图片中呈现,
有简历整改和面试mock需求的uu可以后台私信哦!
#秋招##风控#
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🌟首先提升Agent 质量:1️⃣Prompt Engineering 是被低估的核心技能。 Agent 的 system prompt 和 tool description 的写法直接决定了 LLM 的决策质量。一个精心设计的 tool description,可以让 LLM 在 90% 的情况下正确选择工具;一个随手写的,可能只有 60%。这个差距不是换框架能弥补的。2️⃣Evaluation 是最容易被忽视的环节。 Agent 的行为具有不确定性,同样的输入可能产生不同的执行路径和结果。你需要一套 evaluation 体系来衡量 Agent 在什么条件下表现好、什么条件下会翻车。没有 eval 的 Agent 开发就是在盲人摸象。3️⃣上下文工程(Context Engineering)正在取代 Prompt Engineering 成为新的关键词。 它关注的是一个更大的问题:在 Agent 的每一步决策中,如何精准地组装出最有利于 LLM 做出正确判断的上下文?哪些信息该放进去,哪些该丢掉,以什么格式组织,这些决策比你选哪个框架重要一百倍。4️⃣用户体验设计不可忽略。 Agent 不是对每个任务都能完美完成的。如何让用户理解 Agent 在做什么、如何设置合理的预期、如何在 Agent 失败时优雅地降级——这些产品层面的思考往往比技术实现更难。🌟分阶段的选型策略1️⃣入门期:拿框架快速上手。选最流行的框架,跑通第一个 demo。目标不是做出好产品,而是理解 Agent 的基本工作原理。用框架的好处是屏蔽底层细节,专注于理解"ReAct 循环"这个核心概念。2️⃣进阶期:脱离框架理解本质。自己用纯 API 调用手写一个最小的 Agent。用 openai 或 anthropic 的官方 SDK,50 行代码写一个能调工具的 ReAct 循环。这个练习会让你彻底明白框架帮你做了什么、没做什么。3️⃣生产期:用框架的方式要利于拆除。如果你继续用框架,把它当作一个 LLM 调用的便利层来用,不要在它的 Agent 抽象上构建核心逻辑。如果你选择不用框架,直接用官方 SDK + 自己封装的薄层,也完全可行。代码量不会比用框架多太多,但可控性高出几个量级。⭕最后框架选型是一个"入口问题"——刚入门时你会觉得它很重要,深入之后你会意识到它只是一个起点。Agent 开发的真正挑战在于:理解 LLM 的能力边界,设计合理的任务分解策略,构建鲁棒的执行和容错机制,以及在不确定性中找到产品价值。这些事情,没有任何框架能替你想清楚。Agent 的灵魂不在框架里,在你对问题的理解里。📳对于想求职算法岗的同学,如果想参加高质量项目辅导,提升面试能力,欢迎后台联系。
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03-23 21:23
门头沟学院 Java
AI岗位细分方向多,技术栈要求差异明显,不管是算法、开发还是产品岗,都有对应的核心技能体系,提的针对性学习,才能避开求职盲区、快速适配岗位。一、大模型/算法岗(硬核技术核心)这类岗位是AI研发的核心,对技术深度要求极高,基础层要掌握Python、C++编程语言,熟悉数据结构、机器学习、深度学习理论;框架层必须精通PyTorch、TensorFlow、大模型微调、Prompt工程;进阶还要掌握RAG搭建、AI Agent架构、模型量化优化,同时具备数据分析、算力调优能力。二、AI Infra/开发岗(工程落地向)侧重把AI模型落地成可用产品,技术栈偏工程实现。需要掌握Python/Java开发,熟悉Linux环境、Docker容器化部署;懂大模型服务部署、API接口开发,了解向量数据库、缓存优化;部分岗位还要求掌握 الفيزياء、CUDA等算力适配,保障AI应用稳定运行。三、AI产品/运营岗(非技术偏业务)不需要深耕代码,但要懂AI逻辑和业务落地,核心掌握AI产品设计、需求拆解,熟悉主流大模型、AI工具的使用场景;会梳理用户需求、对接研发团队,懂基础的Prompt优化、数据标注流程;同时具备行业认知,能把AI技术转化为落地场景,降低用户使用门槛。入行不用贪多求全,先锁定一个细分方向深耕,把核心技术学扎实,再逐步拓展边界,结合项目实操积累经验,才是最稳妥的学习路径。
从事AI岗需要掌握哪些技...
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