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今天也是找不到工作的一天
2024-03-02 23:09
vivo_算法工程师
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vivo内推倒计时
vivo内推码zjcekz,还有十来天就结束了,大家抓紧投递,投递小技巧:投递后没收到测评可以试试换个岗位投递。
#内推#
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摩斯密码
西北大学 后端工程师
没收到测评怎么换投哇?
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发布于 2024-03-08 21:38
陕西
牛友98269826
门头沟学院 Java
已投递,感谢内推
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发布于 2024-03-03 20:53
江苏
Java说的道理
虾皮信息_后台开发
已投实习
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发布于 2024-03-03 16:26
陕西
球球收我吧
门头沟学院 数据分析师
已投递
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发布于 2024-03-03 13:56
江苏
牛客59786730号
浙江理工大学 Java
投递了后端 - 感谢
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发布于 2024-03-03 12:35
浙江
2024春招版
门头沟学院 Java
已投感谢
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发布于 2024-03-03 09:59
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-10 08:48
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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10-12 10:53
杭州电子科技大学 Java
绷不住了
牛客96763241...:
杭电✌️也是打完招呼,没人回吗
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10-17 20:23
广东南华工商职业学院 Web前端
关于我离职后被hr抓住鸡脚这件事
被训成啥了,正常发个吐槽公司的事离职后还能私聊阴阳我
notbeentak...:
就抓,嗯抓,开不开匿名都要抓,一点坏事不让说,就对公司顶礼膜拜佩服的五体投地就对了
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11-11 18:03
南京大学 算法工程师
除了高薪 🐶还有什么?
刷到各个厂都陆续开了,也想借着势头回顾了一下当时自己的选择。那个时候还没有TGT叫DMT,硬卡博士所以肯定是没戏。除了🐶,当时也是节、鹅都拿了,不说大满贯也差不多吧。拒了其他offer来jd看起来是比较不可思议的选择(算法选择确实很多),但是今天也像客观分析一下原因,以及到今天我后悔吗。1、薪资老实说,我那个时候JDS的薪资并不算高,16薪的结构+ssp也才将将和其他offer拉平。今年看各家都开疯了也多少有点眼红吧,xdm现在一毕业就50w起也是多少有点生不逢时了😅。不过这两年🐶的几波涨薪也都赶上了,现在的薪酬放在行业里倒还是挺能打的。今年给到校招生的薪酬是真的高的夸张,我觉得如果你最...
京东开奖
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