欢乐互娱游戏测开一面

京北方 and 博融人力资源问题都很基础，常规八股。记录一下没回答上的问题1.面向对象的六个原则（不知道，但是牵强回答了特性）明天晚上回国面试下周华为了，希望能过，最近新加坡回国航班好贵🥲

面的游戏策划，去面之前我也不太确定巨人真实情况怎么样，尤其是关于加班，网上信息太多，真真假假，没底。我是直接问面试官了，我当时想，最坏的结果就是得到一套标准的官方说辞，他倒和我具体地聊了起来，说：当然，有项目紧张需要冲刺的时候，团队会一起努力，但不是常态。更看重效率，把时间花在真正产生价值的事情上，不是耗工位上划水，项目顺利上线，或者阶段性目标达成，团队反而会鼓励准时下班，去享受生活，去充电。也对，没有轻松、绝不加班的乌托邦，工作是生活的一部分，但不是全部。但其实我还是不信的，巨人发个offer过来，让我看看是不是真的

一面（10.9）节前29号约的面试，40分钟左右，牛客平台1.自我介绍2.对测试开发的理解3.有考研的打算吗4.问我实习，把我项目经历看成实习了（扯了一个之前实习一天的公司）5.http和https的区别6.两道题（1.二叉树中序遍历，2.二叉树展开成链表）7.关系型数据库和非关系型数据库的区别，举例8.一道sql题：两张表，课程表和老师表，查王老师教的课程9.有了解过哪些测试方法10.知道哪些测试框架11.给复制粘贴这个功能设计测试用例12.未来的职业规划13.日常中有用过Ai吗，怎么使用的14.一个bug，开发说不是bug，怎么解决反问1.质量保障中心做什么的2.会招没有测试经历的开发吗3.问面试表现4.表示感谢学校校园网坏了，用手机开的热点，结果刚开始面试，还没自我介绍完，手机过热，热点给我关了，直接紧张死了😅，后面第二个题没调好，女面试官，不是很想聊天的感觉（也不知道是不是网断了的原因），后面问面试表现，也只说hr会通知😢二面（10.11）一面结束后第二天告知二面30分钟1.自我介绍2.问项目3.redis和mysql区别4.redis数据会丢吗5.加缓存的思想6.Java字节码是什么，是文件吗，后缀是什么7. ==和equals区别8.字符串内容比较用哪个9.一张A4纸怎么设计测试用例10.熟悉测试方法吗，典型的黑盒测试有哪些11.打印数字菱形12.什么时候可以去实习，可以出勤几天反问1.做什么业务的（听书，播客那种）2.题有有点小bug，没调好，给她讲了思路，问她能不能再出一题，她说没关系的（应该是安慰我的）二面还是女面试官，人挺好的，但总感觉凉了已挂

2025年10月23日 顺丰二面全程25分钟，无手撕。有一个包含1000条学生数据的数据集（含姓名、年龄、班级等字段），如何在应用层面按班级快速分组？ 是否有更高效的方式？能否利用某些语言特性或数据结构优化？什么是联合索引？ 联合索引适用于哪些场景？ 为什么在某些字段（如性别）上建立联合索引更合理？ 联合索引相比多个单列索引有什么优势？有三个线程 A、B、C，如何确保它们严格按照 A → B → C 的顺序执行？ 除了使用共享计数器 + 条件判断的方式，还有哪些实现方法？你是如何实现防重复下单（幂等性）的？ 你常用哪些 Redis 数据结构？ 在哪些场景下使用它们？ Hash 和 String...