📌试用期主要抓住这5️⃣条法则 ✔️1️⃣明确定位职场是预期与能力的匹配，入职先搞明白公司招你是填坑、救火还是开荒，同时反向观察领导靠不靠谱，别被画大饼忽悠干杂活 ✔️2️⃣展现潜力，证明价值主动问清考核标准，任务进度及时汇报，不要等问题堆成山了才开口，尽可能用数据展现结果带数据，比如：3天整理80份资料，效率提了30%，让领导想忽视你都难 ✔️3️⃣学会保护好自己，规避风险重要沟通必须绿泡泡留痕，遇到不合理或超出预期的任务，要学会恰当沟通协商，而不是硬抗或者直接拒绝，不参与办公室八🍉，谨言慎行专注于工作 ✔️4️⃣先了解岗位核心技能，遇到问题自己查资料，带着解决方案再请教，犯错别怕，主动...

现在在校生找实习市场供大于求的情况下，或多或少都遇到了这种奇葩情况，明明是因为自己没有实习经验想找实习积攒经验，但是投完简历面试的时候又说需要有实习经验，我请问呢？？难绷的怪圈😅😅😅言归正传，该怎么找到自己的第一份实习呢？我觉得最重要还是海投+适当包装！楼主是本科工科研究生转经管的，众所周知经管卷王很多，往往在本科实习3段是常态，但楼主没有相关的意识也没有计划过，直到研究生阶段才开始着急，也经历了标题里的实习怪圈。在我决定开始找实习的时候，便尽可能的利用已有资源去搜集信息和触达机会。由于经管领域有臭名昭著的实习黑奴市场，关于实习信息投放的公众号十分之多，我一口气关注了十几个保持刷信息的习...

大一学完基础，后面三年去实习被企业白嫖。很多人还美滋滋的以为有实习经验还是好的。人家机械电气老老实实上四年课，剩下时间随便玩，毕业就能被打包带走。卷吧卷吧，越卷越白菜价，c++还好，不给你开源代码，越开源的岗卷的人越多。