没招了，实习的时候就和带教关系越来越差。。一开始我过于热情地干活，加上能力还行，被带教安排了一堆活儿但是后面感觉活越来越多，我很累而且因为临时加班很多跟mt申请减点工作，她就开始了对我的不满...最难受的是实际上工作并没有减多少最后离实习结束还剩一个半月的时候提前申请离职了无双休，无工资，无补贴，甚至加班＋开会暗讽＋pua，我甚至在想前面的实习生怎么坚持下来的...但我没有功劳也有苦劳吧？？最后辛苦实习了一个多月被pyq一句“带不来这种扶不起的人”干碎了

分享一个case，这个哥是双2，柏油硕，3端大厂实习，好像是1段在网易，2段在美团，光美团就干了7个月。后面应该是转正拿到了ssp。而且绝大部分ssp都是暑期就能确定了，基本上都愿意给暑期转正的吧，虽然秋招甚至春招也有机会，但这个基本上跟咱们普通人没啥关系。想拿ssp，学历，大厂实习，专业技能，面试软实力感觉缺一不可。学历，大部分得要92，而且9最好是中9及以上，2也最好西电，柏油这样的强2吧。大厂实习，市面上能叫的出名字的大厂刷的越多越好。专业技能，acm✌🏻，高质量开源项目贡献，顶会顶刊✌🏻面试软实力，这个不好明确，要看跟面试官的眼缘，还有自己的沟通表达能力，逻辑等。ssp基本上都是一些大佬拿的，这个跟咱们普通人关系不是很大，好好把握自己的节奏吧，而且拿ssp说不定以后要背上更大的绩效压力，所以没关系啦，自己的感受才最重要(只能这样安慰自己了)

成功拿下一个央企offer。