阿里-高德地图-内推

手撕：最长公共子序列，用dp写了，问还有没有别的方法写，问你这种方式有什么好处，然后又问dp解决什么1. Java语言特性有哪些？讲一下多态2. 有没有用到过设计模式？3. 策略模式的类的结构图4. nfs服务代理和nginx，xxx（没听清）之间是什么关系5. 怎么去设计一个API6. 表的设计7. 设计表的时候有几种范式？第三范式是什么？8. 有时候在真正的项目中也会做一些表的字段的冗余，你知道什么时候要做这个吗？9. Mysql有几种引擎？Innodb和Myisam区别？10. B+树写的时候会有页分裂吗？详细描述一下什么是页分裂11. 什么是聚簇索引12. 项目中Mysql数据量有多大13. 了解mysql的分库分表吗？14. 分库分表有什么缺点吗？15. 怎么理解Redis？16. 加了Redis会有什么影响，直接打到数据库上不行吗？17. 讲述Reids+Lua+异步，问那得保证数据一致性啊？讲述异步数据库写的时候要查询订单id是否存在，如果存在则不重复写。18. 问说这会有延迟吗，比如说在你qps特别高的时候，会有延迟吗；或者说对于高并发的时候，你这种方案还是可行的吗？19. 异步操作用户能够看到什么？20. 有没有可能你这里显示了下单成功，但是后面写数据库又失败了呢，库存扣减到0下单失败了怎么办？21. Redis持久化机制22. 之前为什么没有找实习

天天刷招聘软件，眼睛都快花了，可还是没个着落，焦虑得头发都大把大把掉！ 我上个月，不，上上个月，甚至现在偶尔还这样，愁得不行！找不到实习该干点啥——这可都是我亲身经历换来的经验！第一步：先别慌，允许自己“丧”那么一小会儿（真就一小会儿！）我之前就遭遇过那种打开邮箱全是“感谢关注”或者干脆石沉大海的绝望。有次我瞅着一个岗位，觉得自己匹配度肯定能到200%，精心准备了三天，面试的时候感觉也挺顺利，结果最后收到的却是“很遗憾，我们找到了更合适的候选人”。我当时气得差点把键盘砸了！瘫在椅子上，满脑子都是“我是废物吗？”的弹幕。但兄弟，我跟你说，这感觉太正常了！ 别压着，想骂就骂（可别大声，咱关起门来小...

兄弟们一定不要乱填内推码，我突然发现他这个内推码的期限是180天，你180天里边只能填一个人的内推码，并且他会直接推送到相关部门的HR那里进行优先的筛选，如果说你填的内推码是一个小的部门，那么他很有可能很多天都不筛，或者说早就招到人了，完全就没有新的机会了。所以说你可以填主站商业化之类的这种大的业务组，或者说你干脆直接就不填，这样的话会有更多的机会，并且如果说人才的稀缺程度相对来说比较高的话，推进是会比填内推码更快一点。所以说我们可以通过不填内推码，追求投递次数而增加成功率，而无需去一直填一个人的内推码，这样反而会流程更慢，机会更少，这是我的亲身经历，告诉大家。

美团内推啦~ 投递链接： https://zhaopin.meituan.com/m/campus?staffSsoId=20507416 在美团待了挺久了，感觉 美团值得拥有，祝大家一切顺利嗷～ 美团，让你的创意成就未来！我们鼓励员工勇于创新，推动行业的发展！  以下是面经分享： 第一轮技术面  自我介绍 强缓存与协商缓存机制实现原理 HTTP/1、HTTP/2、HTTP/3的核心区别 Set与WeakSet的区别及弱引用特性 闭包与V8垃圾回收机制 React Hooks的设计动机及函数组件与类组件的差异 React Fiber架构解决的问题及实现思路 手写发布订阅模式 实现Promise...