日常实习生需要刷题嘛，想面 golang 后端开发这样感谢各位大佬

SundayV

2024-02-01 10:02 武汉大学 C++

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日常实习生需要刷题嘛，想面 golang 后端开发这样
感谢各位大佬

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天王ojbk

门头沟学院嵌入式软件开发

需要的，有点名气的厂都至少二面，有的三面，基本每一面都会做题

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发布于 2024-02-01 10:36 湖北

好想拿到大厂offer

门头沟学院 golang

刷题是必须的，我面了一个月，小厂中厂大厂都面过，无一例外全考算法题了，难度看运气，有时候简单有时候难

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发布于 2024-02-05 11:18 北京

牛客151738601号

郑州大学服装/纺织设计

同25届。从最近面试来看，算法不用太多, ******** hot100 全都刷熟练, 实习面试基本上都够用了, 有时间可以去刷别的

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发布于 2024-02-05 17:56 河南

gopher_looklook

深圳大学 golang

需要的，会考验你基础过不过关

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发布于 2024-02-01 21:42 广东

反对画饼的LOLO很爱看电影

云南大学 Java

我面外包都是上来一道算法题

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发布于 2024-02-07 01:46 广东

05-24 16:27

学而思_HR(准入职员工)

学而思内推学而思内推码

学而思、中公教育教师岗校招面经北京学而思教育  面试过程：  1、先是宣讲会，然后发放简历表，里面会有几个小问题，比如你认为优秀教师应该是什么样的，为什么选择学而思之类的。  2、填好之后会有有面试，分为文科和理科面试，文科是语文和英语，理科是数学物理化学，没有生物！都是小学或者初中的岗位，高中的岗位需要高学历，据说是985高校的才行，完事之后第二天告诉你结果，准备第二轮面试，一共五轮面试，断断续续大概一个月吧  一些问题：问简单介绍一下自己，说出自己的三个优点  我的回答：答简单地自我介绍，如果想要教英语的话需要做一段英语的自我介绍，并且面试也改成用英语来对话了  中公教育  面试过程：  ...

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05-23 14:09

已编辑

湖南大学 Java

海康暑期应用软件开发（java）体验很差

面试公司：海康威视面试岗位：应用软件开发一面：25min 实际17min一个项目问题和八股都没问，摄像头也不开，反问环节都没有，自己问完直接结束，体验极差，以为是kpi，没管，晚上破天荒发二面了，直接就是hr面（通用素质），想着可能是走流程吧二面：30min 实际40min一些经典的hr问题，base选择，选择一个公司的原因考虑，未来两年想成为怎么的人，团队协作案例，最恶心的是一直追问我团队协作中你干了什么，我说提前讨论方案，实测加后续备用方案兜底，然后又让我讲具体，最开始讲的科研协作，后续给他讲项目协作，说了一遍后，还问我发挥什么作用，我尼玛一个硕士小牛马，负责干具体横向，能发挥鸡毛的具体决...

查看9道真题和解析面试问题记录

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04-30 22:26

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门头沟学院 Java

26java第一次实习被辞退

刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见     

一个人哭真爱无敌：以后上班再也不和任何人谈自己的真实想法了，要学会隐藏

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04-17 00:42

门头沟学院后端

27届找暑假实习求点评

目前点评过完了，上网买了一个项目，目前是过了基础，web，外卖，点评，买的项目没怎么看，就靠AI了解了一下简历上写的几点，了解了一点mq，现在背在刷小林coding刚刚过完基础篇，，想问问有什么指点的吗亲方向或者是进度，简历都可，或者是有内推也可，现在投简历没回复啊，焦虑😟   

Autumn2：找实习够了

简历中的项目经历要怎么写你的简历改到第几版了

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05-23 17:40

南京审计大学金审学院审计

以hr的视角告诉你，你肯定会入职的

找工作找外企，注意以下几点：1、外企面试一律强调不喜欢狼性文化，崇尚wlb，可以在面试的时候提一嘴，面试官听到基本都会表示认同大外企直接去HP,Microsoft, IBM, Google直接搜located国内的就可以，提前准备英语简历，大部分都是国外直接面试，通过后推到国内HR走个手续外企很多岗位根本不发招聘广告，而是内部推荐或小范围招人。重点选急缺人手的部门（如市场部赶项目、亚太团队拓展期）。直接关注小众平台：AngelList（初创外企）、Meetup（线下活动）、甚至Reddit的r/forhire2、不要选择前端岗位，前台岗包括：销售、商务经理、BD；中台岗包括：市场、运营、供应链...

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