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UPUPSG
2019-11-07 14:12
西南大学 前端工程师
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2019-11-07
在牛客打卡1天,今天学习:学习课程 51 节
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10-09 14:36
已编辑
偶像大师灰姑娘女孩 后端工程师
tracker上线啦,快来刷题吧
算法学习支持工具 链接:https://www.nowcoder.com/problem/tracker 针对算法初学者在编程学习中遇到的典型困难,提供系统性的学习支持 主要问题与解决方案 问题一:基础薄弱,题目理解困难 解决方案:新手130题集,从基础语法开始,每道题目配有详细题解 问题二:学习缺乏持续性 解决方案:每日打卡机制,进度可视化展示,积分激励系统 问题三:学习目标不明确 解决方案:分类学习路径(竞赛/求职/基础学习),难度分级体系 功能特点 基础编程能力培养 新手130题集,循序渐进设计,课程配套支持 算法竞赛训练支持 涵盖牛客周赛、小白月赛等各类竞赛...
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10-09 09:32
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
海康威视公司福利 1024人发布
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09-03 14:57
安徽大学 全栈开发
阅文集团,这公司能处,不藏着掖着
鼠鼠破防了第一次见到把985硕,直接写在招聘要求里面。
在秋招的河老师很爱吃:
至少明着来
你见过最离谱的招聘要求是...
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09-14 19:50
清华大学 Java
26届Java简历求拷打
最近开始投秋招了,简历也跟着目前的实习开始逐步更新,有没有佬帮看一下简历还需要怎么改
KKorz:
来牛客,见证程序员的极致炫压抑
你的简历改到第几版了
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10-10 14:00
远景_运维开发工程师(准入职员工)
远景能源内推, 远景能源内推码
笔经目前被问比较多的 1️⃣每个人只能投递一次吗? A:是的!所以一定要优化好简历,一面二面都挺重要的!但其实去年秋招的时候,动力来我们学校开宣讲会的过程中,hr帮很多入池子的同学转岗了~所以一定要珍惜每次宣讲会!(无论是不是我们公司的哈) 2️⃣看BG吗? A:目前入职后其实感觉大家的BG都挺多样的,所以放心大胆投!海硕友好(周围很多海硕) 3️⃣英语要求高吗? A:其实投递过程中可以看到远景对六级的分数划分是非常包容的,就是只有没过、过了和六百五以上三种类型,主包属于过了但还不到六百多分这样…👉👈有隐约听说/感受到,稍微卡六级吧,所以理工科类的可能要稍微注意一下,只是听说,没有明确规定...
远景公司福利 247人发布
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