春招了还没定岗。。。

xiaolihuam...：无双休无工资无补贴，最后你还匿名，说句难听的你这样子，犯下的罪过和那些逆天的人其实差不了多少了，勇敢一点，发一条不匿名的帖子，我就不信这个无双休无工资无补贴的公司有什么大的能量？

程序员牛肉：小牛肉来也！ 基本破不了局了，我给你的建议是适当放弃秋招，投递大厂的日常实习之后赶明年的春招。 在没有实习的情况下，你的项目经历给面试官的作用就是提供提问点方便面试官来提问八股以及场景题而已。因此你现在简历的写法不太对，要着重突出项目中使用的技术点，而不是像你现在这个写的很宽泛。 最好是“基于xxxx技术解决了xxxx问题，解决了xxxx边缘场景问题”。最好是这样写，方便面试官对你的简历进行提问。 最后的最后，问题其实不在你。今年的秋招确实比较寒冬一点，所以找不到是正常的。要做好打持久战的准备。

xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题

佛系的杰克在敲键盘：能有acm金的双非比很多985的强了