对应届生友好的公司，我觉得可以冲这家。。

如题，楼主近段时间的秋招有感而发面过了两家中大厂，但都被告知要求9/10月就去实习再转正点名：百度，同花顺询问是否发放校招offer时都说是发实习offer但是和校招是1:1对应的我真服了，你如果发校招offer，然后要求提前实习了解，我觉得勉强还可以接受，但你发实习offer画饼，我就只能骂你了尤其是同花顺面试官还说我海投没诚意？我请问了，你发个实习offer算什么诚意？找工作是双向选择的过程，你自己都没有诚意还要求求职方的诚意？这两家楼主都直接拒了，手里还有字节转正，滴滴提前批新锐加面后入池，以及后天手子的hr面，想着总能过一个吧，就当面拒绝然后骂回去了，只能说希望秋招不要0offer结尾吧

今天上午刚面完一家base北京的大厂，体验很差，几乎跟面试官吵了起来，原因是他上来直接问我项目是怎么做的，我反问他不需要我先介绍一下项目吗？他说不用，那好我就直接说了，然后中间一直质疑我这里质疑我那里最后还说我项目做的像个demo，我甚至都没有展开讲我项目做了啥，就被他这么扣了个帽子。中间语气很冷淡很冲，我的语气也越来越冲，他怼我我就反怼，最后直接变成吵架。你们有什么资格教训我们啊？！！你们有什么资格对我们指指点点啊？基本的礼貌懂不懂啊？闻道有先后，术业有专攻，你们就是早工作了几年而已，但是这并不是你们拿来跟校招生炫耀的资本。老子这辈子，最烦装杯的人！

进面试间，就是一句命令“把你摄像头打开”，自我介绍，说一半就被打断了，让我别墨迹，直接讲过往经历15min实习我实习是个小厂，然后他就全程蔑视我，让我讲技术难点，听完了说：“这就是你认为的难点？”“我已经重复这个问题好几次了”“就这个？”“呵呵行吧”20min八股+场景实现一个线程都有哪几种方式？Runnable 和 Callable的区别，内部的实现原理上有什么不一样？A、 B、 C 三个线程同时启动，三个线程之间的执行顺序是先执行 A，再执行 B，再执行 C，怎么达到这个结果？countdownlatch和cyclicbarrier的区别，内部实现区别Redis里面有1 亿个key，里面有 10 万个 key 是以某个固定前缀开头的，如何能把它们找出来？数据库里面有 2000 万的数据，但是Redis 中只能存 20 万的数据，怎么保证 Redis 中的数据都是热点数据？String s = new String("abc")，创建了几个对象，都在哪静态代码块+继承+构造方法的输出顺序20min手撕1. sql，查询前一个月下单量最多的三天是哪三天2. 保证线程输出顺序算上暑期，大大小小面了几十场面试，这是唯一一次让我真的感到被蔑视、不被尊重的一次，全程被压力闷了，基本没有问题是让我完整答完的，答一半就打断我，我回答完就说“行吧行吧”，我思考的时候，跟我说“不会就说不会，别瞎说，别浪费时间”。手撕写出来了，没有任何反馈，不让我讲思路，问我“你觉得你写的对吗”“你觉得对那就下一道”“行吧行吧”“我知道，我看到了”TMD 恶心死我了 面试过程我挤都挤不出来笑容更新，二面过了

感觉找实习这件事很玄学，从今年春节回来就开始实习，就业的焦虑一直存在，直到此刻看到很多秋招陆续开了，突然觉得自己又有机会了。长命功夫长命做，天不会塌下来，人不会没有工作，刷到牛客收钱吧大佬分享了自己从找工作的迷茫到在职多年的成长轨迹，有点触动，行业和市场都一直在变化，但寻找到一家更稳定的公司实在不是一件很容易的事情，之前也听说过收钱吧工作氛围很好，这次看到有人分享这么细节，感觉自己有被收钱吧种草。。。不知道有没有在职的大佬评价评价，作为反内卷人士，今年秋招应该会冲一波收钱吧。听说牛客发帖许愿很有效果，我对第一份工作的期待很朴素的，希望早日上岸！8月底的上海，天气还有点热，希望我的秋招能顺利！先...