避雷大小周的企业

家人们，谁懂啊！秋招这玩意儿，简直是把 “渣” 字刻进了 DNA，一套套操作下来，直接把我心态搞到崩盘😤 咱满心诚意求职，它倒好，全程玩套路、耍心机，把大学生拿捏得明明白白，比电视剧里的极品渣男还让人血压飙升！投简历的时候，咱像捧着真心递情书，满怀期待点下 “提交”，结果直接石沉大海，连个水花也没有。它不明确拒你，也不给你面试机会，就把你扔在所谓的 “人才池” 里晾着，跟渣男那句 “我忙完找你” 一样敷衍 —— 你以为是备选，其实连备胎都算不上，顶多是个 “暂时用不上但先囤着” 的摆设，主打一个 “你等着，我啥时候想起你再说”。好不容易挤进去面试，更气人！面试官全程笑眯眯，把 “你很优秀”“...

面试官对我有没有什么建议，职场，生活以及未来的人生规划，其实面试官就会从你本场的表现入手，展开说。然后就会问一下对于刚入职场新人的培养和激励计划，是否符合自身的规划，再会问一些公司文化，面试官对于公司的一些看法。

选择题的排序，选快排还是基数排序啊？

来实习快四个月了，刚来让我做几个小功能，我开始热情满满的，天天去问导师问题，然后学习，然后导师就拿了一个半成品项目给我改bug做需求这些，我刚开始一个月出错很多，也很积极的去改正自己，后来导师出差了，就让一个测试来和我对接，然后我的噩梦来了，每一次我改完bug，测试都要来问我代码逻辑，把逻辑给她讲清楚，刚开始也是按照测试的去改。然后我受不了的几件事1，出现问题，不教我解决思路，刚开始能接受，因为我想着多学习2，后面越来越离谱就是纯打压，我解释然后否决，然后不给我解决方案3，出现问题我有自己的想法我按我的做，她说你怎么不按照我的方法做，让我不要按照我的想法，好，从此以后我只听他们的，出现问题了依旧，打压我，然后说为什么你自己没有想法，我们也会有错的4，有一次ai回答效果出问题了，然后我给她说了ai有可能会出现这种乱答（并且公司大模型能力也不行），她就说是我的问题，ai不会这样，然后当场上网去拿千问来举例，当时我就说你怎么不把他们服务器搬过来5，我自己有代码的问题，去问导师，后面又重新给我分了一个正式员工，然后问他问题，就是先打压我一下，然后否定我的解决思路，然后乱七八糟说一些，就是不给解决方案，也不给思路，让我自己去找问题6，测试老是让我做一些市面上都很难做到的事，让我达到那种效果7，有一天下午爆发了，我被测试和另外一个产品经理兼测试的吼了，拍桌子这些，我想解释代码逻辑，根本不让的，就一直说我（刚开始，说我，我承认错误，我说我的问题，后面她们上头就一直说我，我就开始辩解，直到后面被吼）（一个项目的后端都是由我负责，然后被吼的也是说她们之前觉得我接手之前没问题，是我改坏了，我一直解释我没动那一部分的代码，她说不可能是她们弄错了，然后解释也没用，就被吼了）（我知道我有很大的问题，我觉得我有点不适合在后端待了，过几天就提离职走了）回学校摆烂了，二本太难了