23届民办三本

福利: ✓早晚餐免费：解决了打工人最实际的两餐问题，省心。✓午餐自助只要8元 : 这个价格真的很良心了，选择也不少。 ✓晚上9点后打车报销 ✓每月2次2小时短假： 灵活处理个人事务的小福利，很实用。 ✓入职礼包很贴心： 收到一个大容量的双肩包，质感不错，通勤背电脑正合适，特别喜欢这点。 办公环境超出预期： 氛围整体感觉轻松有序，没有想象中的紧绷感。 公司里居然有 团宠猫猫！还有个小 花园 和 秋千，午休放松或者换个思路挺不错。 办公形式比较自由，不强制固定在工位，可以在公共区域或者找个安静角落。 工作方面，第一天就感受到专业性： 安排的 1v1培训很细致。 接触到亚马逊业务相关的流程时，印象非...

有人零实习也能进大厂，是因为他们手里有比实习更硬的底牌，高学历背景，985、211的毕业证本身就是一块金字招牌，或者丰富的科研经历，发表过高质量的论文，参与过前沿项目，这些都是能力的直接证明；亦或是那些高含金量的奖项，像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名，这些都能让招聘官一眼相中，当然，家庭背景硬也是一种隐性优势。总之，没有人能够无缘无故的进入大厂，当然家庭背景很硬也是一种能力

双非本211硕，无实习经历，打算三四月份投后端开发的暑期实习，有些问题问问各位牛佬们-佬们帮看一下简历还需要怎么改，有必要写专业技能之类的吗，再写的话简历就两页了，我打算有实习经历之后再写到两页-简历中的项目都是研究生期间做的，第一个是横向已上线，第二个在星球学的，第三个是小论文相关的，还需要再加点和agent相关的吗-目前八股进度几乎为0，过完年就三月份了，只看一个月的八股来得及吗-平时写算法题都是用的C++，如果面Java后端的话面试手撕会强制用Java吗-中大厂后端的暑期实习面试强度大吗

26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...