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双手扶地
2021-08-31 16:38
东北大学 招聘专员
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#卓越集团2022届校招全面开启#
师哥师姐过来人,说说待遇咋样呗~
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05-28 18:48
苏州大学 设计
初入职场的实习生,切记想太多
当人进入一个新的环境时,大脑🧠会处于既兴奋又紧张,既期待又不安的状态。在这种大脑高速运转的环境下,就很容易失控、犯错。然后,你的脑子里会产生:“我刚才的表现是不是太糟糕了?”“同事那句话是不是在暗示什么?”“这个任务我可能搞砸了”的念头。这些念头消耗着你的精力,让你疲惫不堪。是一种精神内耗,但请你相信,这种状态在实习生中极其常见的,而你已经迈出了重要的一步——意识到并寻求改变。所以,现在和大家讲讲如何调整自己的心态⬇️🧠 调整心态与认知明确实习的本质:学习与探索这不是考试,是实践课: 把实习看作一个学习平台,主要目标是获取经验、了解行业、观察职场运作,而不是追求完美无缺的表现。允许自己犯错...
职场上哪些行为很加分?
职场新人生存指南
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05-27 09:34
门头沟学院 大数据开发工程师
学而思内推学而思面经
👩🏫【学而思|创校骨干教师招募令】 🌟 职位亮点 👉 破格培养:校长天团1v1带教,全程参与新校筹建、课程研发与团队搭建 👉 超高速成长:跃迁式发展通道(骨干教师→学科负责人→校区管理岗) 👉 高起点平台:入职即接触战略级项目,深度参与教育创新实践 🎯 招募对象 ✅ 22-25届毕业生(专业不限,数理、工科背景优先) ✅ 热爱教育事业,具备创新思维与执行力 ✅ 有支教/教育实习/社团管理经验者加分 🌍 工作坐标 📍 粤港澳大湾区 📍 长三角经济圈 💎 薪酬福利 💰 首年综合年薪20-35W 🎁 六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假等 【内推链接】https://ap...
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04-25 21:06
门头沟学院 后端
帮孩子看看简历吧
😭😭没什么回应
爱吃肉的伊登在写日记:
好棒,27届简历能做成这个样子,但是第一个项目感觉cover住难度还是不小的,特别是二面的时候肯定要对分布式系统设计这一块儿有高出正常面试者的水平才行
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04-18 09:01
已编辑
字节跳动_客服平台_前端开发(准入职员工)
第一个offer,开始休息了
咦哟,从去年八月份开始长跑,两处实习转正都失败了,风雨飘摇,终于拿到offer了更新一下面试记录:秋招:多部门反复面试然后挂掉然后复活,具体问了啥已经忘了,只是被反复煎炸,直至焦香😋春招:base北京抖音hr打来电话说再次复活,准备面试,gogogo北京抖音一面:六道笔试题:1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法(力扣)深度,广度都写6.忘记了,好像也是算法,难度中等其他问题多是框架底层设计,实习项目重难点~~~秒过😇北京抖音二面:三道笔试题:(为什么只有三道是因为第三道没做出来,卡住了)1.中等难度算法(忘记啥题了,应该是个数组的)2.认识js的继承本质(手写继承模式,深入js的面相对象开发)3.手写vue的响应式(卡在了watch,导致挂掉)---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题,有点紧张了其他题目多是项目拷打,项目亮点,对实习项目的贡献~~~第二天,挂,but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面:六道笔试题,由于面过太多次字节,面试官叫我直接写,不用讲,快些写完😋,具体都是些继承,深拷贝(注意对数组对象分开处理,深层次对象,循环引用),加中等难度算法题~~~秒过深圳客服二面:口诉八股大战:大概囊括网络,浏览器渲染原理,动画优化,时间循环,任务队列等等(你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋)算法题:笔试题6道:1:找出数组内重复的数,arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n],例如[1,2,2,3,3]返回[2,3],要求o(n),且不使用任何额外空间(做到了o(n),空间方面欠佳,给面试官说进入下一题,做不来了)2:原滋原味的继承(所以继承真滴很重要)3:力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了,因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了,脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷~~~秒过深圳客服三面:项目大战参与战斗的人员有:成员1:表单封装及其底层原理,使用成本的优化,声明式表单成员2:公司内部库生命周期管理成员3:第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4:埋点的艺术成员5:线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6:大文件分片的风流趣事成员7:设计模式对对碰成员8:我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利,笔试题3道,都很简单,相信大家应该都可以手拿把掐😇~~~过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了,希望大家也可以拿到自己心仪的offer
法力无边年:
牛哇,你真是准备得充分,我对你没有嫉妒,都是实打实付出
,
查看19道真题和解析
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05-28 17:23
南华大学 产品经理
感觉我的mentor不喜欢我
入职这个家小厂一周了leader是一个90后女孩因为我刚开始上手,对公司很多流程工具都不熟悉,环境都没有配好就开始测需求然后就犯了很多错误,leader也在帮我,但是能感觉到她不耐烦了我遇到卡点问她 她有点不耐烦 让我自己琢磨她会觉得我直接问是浪费她的时间…其实没有很明显的表现 但是我天生敏感 我能感觉到她不喜欢我…可能因为我不爱说话 也很内向…不会刚入职就被辞退吧,好害怕感觉自己很差劲 然后更加自卑害怕容易犯错
青春运维少年不会梦到前端学姐:
90后啊,可能是称号不对,把姐姐改成阿姨试试
职场捅娄子大赛
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