先给核心结论：没有绝对的谁更重要，只有场景化的权重差异。学历决定你的求职下限，实习决定你的职业上限；学历是简历筛选的第一门槛，实习是面试定薪、上岸的核心筹码。作为面过10+互联网公司、带过3届校招新人的后端开发，我见过太多双非本科靠硬核实习逆袭大厂，也见过太多985硕士因为零实习，秋招颗粒无收。今天就从校招全流程、全场景，给大家做一次完整的权重拆解，讲透不同场景下，学历和实习到底谁更重要，应届生直接对照着抄作业就行。一、校招全流程：学历和实习的权重分布校招从投递到拿offer，一共4个核心环节，每个环节里，学历和实习的权重天差地别，我用表格给大家拆得明明白白：简历筛选关70%30%大厂校招简历...

双非一本，八股刚开始，这个简历能找到实习吗。。。

求助，怎么改进。约面都没有🙂‍↔️  

一、查看进程 查看所有进程：ps aux；ps -eLf 查看特定用户进程：ps -u 用户名 查找特定进程：ps -ef | grep 进程名  查看进程树：ps -ejH （j：显示每个进程 pid 和 ppid；H：以树形显示进程） 查看实时进程：top二、查看指定进程的线程 ps -T -p <PID> top -H -p <PID> ls /proc/<PID>/task/ 三、ls （a：显示所有文件和目录；l：显示详细信息；R：若目录下有文件，依次列出） ll 命令相当于 ls -l四、mkdir（-p：若目录的上一级不存在，一并创建）五、查看...