如何让简历脱颖而出

一、招聘官在一份简历上停留的平均时间：少于30秒
二、你的简历需要在最初的5秒内吸引眼球。
三、形式：排版专业、重点内容有标识、语法文字无错误。
四、内容: 遵循真实性、准确性、针对性、个性化的原则，尽量展示自己的能力，充分体现自我的价值，针对用人单位的需求，突出自己对于岗位的匹配度。
五、个人信息：姓名、性别、出生日期、联系电话、联系邮箱、求职意向；照片无要求则不放。
六、教育背景：与求职目标相匹配；从最近的教育经历开始；包括：学校、专业（主修、辅修）、毕业时间、学位、主要课程（尽量与求职目标匹配）、成绩或排名。
七、工作/实习/实践经验：与求职目标相匹配；包括所在公司/组织/团队、担任什么职位、负责什么工作、具体做了哪些事情（量化）、获得的经验和成绩。
八、技能、证书、获奖情况：与申请职位相关的全部包含；无关的一概不用。
九、其它信息：个人爱好/特长/自我评价等，有空间则放，无空间则不需加入。
十、关键技巧：
1.认真研究招聘启事，尽量使用岗位职责和任职要求部分中相同的关键词。
2.关键词加粗或使用下划线突出。
3.工作业绩或成绩量化指标进行呈现（数据、百分比或金额等）。
4.尽量减少使用模糊字眼（如大概、大约、可能）