2023-09-27 22:38 同济大学建模仿真工程师

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vivo意向

明天一定要拿vivo意向！冲鸭！冲鸭！冲鸭！祈福！

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s_value

蚌埠坦克学院 C++

同许愿

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发布于 2023-09-27 23:35 广东

👋202303141702698

蚌埠坦克学院算法工程师

许愿许愿

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发布于 2023-09-27 23:59 浙江

牛客276209259号

暖通工程师

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发布于 2023-09-27 23:59 四川

牛客926632174号

北京邮电大学无线通信工程师

许愿

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发布于 2023-09-27 23:44 北京

牛客602994657号

华南理工大学建模仿真工程师

同许愿一下！！

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发布于 2023-09-27 23:32 湖北

鸣唱m

东南大学射频工程师

许愿

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发布于 2023-09-28 08:57 江苏

ststco

门头沟学院射频工程师

我也许愿vivo的意向

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发布于 2023-09-27 23:08 四川

还是想躺平的花生米很想吃卤蛋

电子科技大学 IC验证工程师

许愿！

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发布于 2023-09-28 12:15 四川

猫猫超人

门头沟学院 C++

今天最后一天，许愿许愿

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发布于 2023-09-28 10:26 江苏

手拿菜刀接网线

中山大学无线通信工程师

许愿我对象拿到vivo意向！！！！

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发布于 2023-09-27 23:17 广东

05-27 19:12

合肥工业大学 Java

2025/05/27-拼多多-二面

📍面试公司：拼多多💻面试岗位：服务端研发实习生❓面试问题：自我介绍。介绍一下项目？讲一下项目中某一部分，从前端请求开始到数据库大致过程，数据库表结构大致什么样，响应什么样？写一下建表的 SQL 语句。用户登录后可以进行哪些操作？这些操作可以放到一个接口实现吗？Java 的 8 种基本数据类型？Java 的集合的继承树大概是什么样的？Java 的异常的继承体系大概是什么样的？说一下 Java 的线程池？算法题：一个 9×9 的二维数组，判断是否满足 9 个 3 × 3 的子数组都满足每行、列都不重复，且含1-9所有数字。反问。🙌面试感想： 面了 50 多分钟，体验很好，算法题写了好久也没催...

查看10道真题和解析面试问题记录

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05-23 21:24

香港大学推荐算法

腾讯云智笔试腾讯云智笔试题 0405

笔试时间：2025年04月05日 历史笔试传送门：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题题目：牛牛开了一家水果店，已知，一个水果恰好可切成 n 块（不论大小），也只能切成 n 块。一个顾客，他 / 她买一盒水果，要求是：这盒水果中的水果块数必须在闭区间 [l, r] 中。牛牛只按 “个” 卖水果，而不是按 “块” 卖水果，所以，如果整数个水果并不满足顾客要求，牛牛就不会卖给这位顾客；而如果存在整数个水果，使得这些水果切成的块数满足顾客要求，那么，牛牛希望你告诉他，牛牛最少需要切多少个水果，以及最多需要切多少个水果。输入描述本题为多组测试数据，第一行输入一个正整数 T (1 ≤ ...

投递腾讯云智研发等公司8个岗位 > 2025 春招笔试合集

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05-27 00:13

已编辑

东华理工大学 Java

双非一本被误认为211

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

内向的柠檬精在研究求职打法：没必要，暑假前找个中厂就行了，大厂完全不敢想，之前被哔站吊打，现在有个中厂hr面了，不知道能不能过

大家都开始春招面试了吗找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂

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05-07 19:59

武汉理工大学 Web前端

这是真的吗

ResourceUtilization：差不多但是估计不够准确，一面没考虑到增长人口，另一方面也没考虑到能上大学的人数比例，不过我猜肯定只多不少

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05-22 15:24

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门头沟学院运营

职场新人，如何跟同事处理好关系？

进入职场后，你会发现：优秀的职场人往往都很会处理同事关系，这是一种「职场高情商」的表现。作为职场小白，虽然不可能达到如鱼得水的能力，但是也要知道基本的相处之道。一、学会尊重他人尊重差异接受同事不同的背景、性格和工作方式，避免因习惯不同而产生偏见。例如：有人喜欢邮件沟通，有人倾向当面交流，尊重对方偏好。换位思考在提出需求或意见前，先考虑对方的立场。行动：请求帮助时，说“你方便的话，能否帮我看看这个方案？”而非直接命令。避免主观评价不随意评判同事的私生活、外貌或价值观，保持边界感。二、真诚、友善的沟通主动破冰新人可主动自我介绍，询问同事的职责或兴趣，例如：“我是新来的XX，主要负责XX部分，以后请...

职场新人生存指南毕业季，给职场新人一些建议

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