腾讯CDG金融科技测开挂
3.30投递
4.9 一面(两小时,八股+部分项目提问+手撕默克尔树构建)
4.11 二面(一小时,项目拷打+场景题+项目提问+手撕最长无重复子串)
4.16 三面(一小时半,项目框架提问+自己的优化思考+三个思考题(二叉树,C结构体,线程)+手撕字符串相乘)
4.18 hr面(为什么想选测开+做了哪些努力+项目中如何和他人合作+零碎提问)
4.26 已挂

不知道还能有哪些公司可以投(测开岗),求佬们给些建议
#腾讯测开暑期实习面经# #测试开发工程师实习生# #测试开发#
4.9 一面(两小时,八股+部分项目提问+手撕默克尔树构建)
4.11 二面(一小时,项目拷打+场景题+项目提问+手撕最长无重复子串)
4.16 三面(一小时半,项目框架提问+自己的优化思考+三个思考题(二叉树,C结构体,线程)+手撕字符串相乘)
4.18 hr面(为什么想选测开+做了哪些努力+项目中如何和他人合作+零碎提问)
4.26 已挂
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全部评论
手撕默克尔树构建?这怎么做的?
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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