腾讯hr面（已oc

各位佬求问腾讯终面完多久会变hr面呀，之前两次终面之后过了几天就挂了🥲后续：四个工作日后打电话催了一下，刚挂电话就发了加面邀请

我见过太多人陷在"等大厂"的死循环里。简历投了，没消息，就继续刷题继续等，等了三个月，实习季过了，简历上还是一片空白。然后秋招的时候被问"有没有实习经历"，只能说没有。这才是最惨的结果。小厂实习当然有缺点。技术栈可能老，没有大厂背书，mentor可能也是边学边带你。但它至少给了你一个真实的项目、一段能写进简历的经历、一次把课本知识用到实际的机会。这些东西放在那里，比空白期强得多。而且说实话，面试官问小厂实习经历，问的不是公司有多大，是你在里面做了什么、遇到了什么问题、怎么解决的。你要是能把一个小厂项目讲得有血有肉，比那些在大厂打了三个月杂、只会说&quo...

我找了个实习，是个初创公司，现在主要人物就两人吧，一个老板一个技术负责人，技术负责人是老板带出来的。老板是9本后面去美国读了硕，好像在美国上过班，后面回国上班在ai部门当头头吧，到24年自己创业，现在因为老板接项目忙不过来了就开始招人了，说五月份有3个实习生，校招社招都在找。我面的是大模型应用开发这个方向。项目的话主要java，还有python做agent例如用openclaw开发。我没怎么学java，对java懂的不多，例如springboot这种框架我也没用过，就本科是ssm做了毕设。薪资跟我说180一天然后有绩效，百分之三十乘以技术负责人打的分，工资一个月一发，绩效说三个月。他是想找能稳定合作的，就是让你一直实习后面转正。然后实习不懂的可以问技术负责人，他说技术负责人非常厉害，但是这个技术负责人他是远程办公的不在公司，因为这个人跟着老板七八年了，老板信任他，然后技术也非常硬，老板现在忙着谈生意，项目的实现主要还是技术负责人。跟我说了三个项目吧，一个纯java的，还有一个用openclaw开发法律助手，还有一个无人机什么的，那个感觉是java加深度学习视觉检测的。他说往全栈发展，就是啥都要会，前端后端agent啥啥啥的。暂时能回忆到的就这些，信息太多了大家觉得怎么样？要不要去？

上来先写算法，让写个快排，磨蹭半天没写出来，问能不能写归并，结果归并半天也没写出来。然后让写个单例模式，也没写出来，到这里已经开始跟面试官对着尬笑了，到现在也没结果，应该是挂了讲一下 ConcurrentHashMap ？讲一下 ThreadLocal ？MyBatis 中 Mapper 接口为什么不需要实现类就可以直接调用？ （动态代理）秒杀场景中如何解决超卖问题？秒杀场景中如何解决少卖问题？如果 Redis 中库存数据丢失了该如何处理？介绍一下 RAG 的整体流程除了向量召回，还有哪些文档召回方式？当用户问题与文档语义相近但无法召回时如何优化？（对用户问题进行改写）MySQL 中常见的索引...