理想面试通过但测评挂，我做错了什么？

⚠️事情经过
    虽然是秋招期间发生在我身上的事情，但是近期刷到一些理想毁意向毁三方的帖子，我真是兔死狐悲情不自禁触景生情意欲落井下石，啊不，助人为乐分享我被理想伤害的经历
     我参加了理想汽车的校园招聘，在一面通过、二面通过情况下发给我素质测评里面都是性格题我轻松完成，以为这个offer应该有戏了吧，没想到大戏才是刚刚开始。
    抓马的剧情来了，我接到了hr的电话，他通知我：“你素质测评没有及格喔”。我当时就是一个大大的❓😅我迷茫我困惑，进而开始自责反思：都怪我！没有好好对这个素质测评，没有使出我全部的脑力，用飞速运转的大脑计算每一道“领导让你完成你完不成的任务你会怎么完成”的精妙好题。
    在我沉默不语之时，电话里的hr同学又抛出了救命稻草“没关系，我重新给你发一次测评，这次你好好做就好。”😇真是春回大地，万物复苏。我按照上面说的，认认真真做完了每一道“领导让你完成你完不成的任务你会怎么完成”的精妙好题。
🤤然而 故事戛然而止。。。
    这第二次测评结束后，我便再也没有收到任何反馈。我不知道自己到底哪里做得不对，哪里需要改进。这样的体验，让我对这家公司的好感度大打折扣。
    站在理想的角度说，同学，你素质测评不匹配我们的理想的价值观。从我，面试者的角度说，因为素质测而判定面试者未通过，可能是对之前面试官和我时间的浪费。
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